Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Einzelhändler und optimiere deren Retail Media Programme für maximales Wachstum.
- Unternehmen: Epsilon, ein innovatives Unternehmen im Bereich Werbung und Marketingtechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Markt mit innovativen Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kampagnen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung, fließend in Deutsch und Englisch, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Epsilon – ein Unternehmen der Publicis Group – lädt Sie ein, unserem Team beizutreten. Die Rolle ist in der DACH-Region angesiedelt und arbeitet eng mit unseren Einzelhandelspartnern zusammen, um hochwirksame Retail-Media-Programme zu liefern.
Die Rolle des Customer Success Managers DACH ist ein integraler Bestandteil des Teams, das unsere größten Einzelhändler bei der Entwicklung ihres Retail-Media-Programms unterstützt. Sie werden eng mit unseren Einzelhändlern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass ihr Retail-Media-Programm effizient läuft und ihre Werbeeinnahmen wachsen.
Verantwortlichkeiten:- Onboarding von Einzelhändlern – Koordination der Implementierung der Lösung mit unseren technischen Teams aus technischer und geschäftlicher Perspektive.
- Hilfe bei der Gestaltung des besten Angebots/Inventars durch Benchmark-/Zonierungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit Führungskräften und technischen Teams.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kontakten und Stakeholdern innerhalb der Organisation des Einzelhändlers.
- Weltklasse-Service für unsere Einzelhandelspartner, deren interne Teams und Marken bieten.
- Effektive Zusammenarbeit: Implementierung von Tools zur besseren Überwachung der Aktivitäten, Pflege einer Liste von Aufgaben und Entwicklung von Präsentationen zur Förderung weiterer Beziehungen und Einnahmechancen.
- Sicherstellen, dass die Plattform täglich ordnungsgemäß funktioniert, und Empfehlungen für zusätzliche Funktionen/Setups geben, damit Einzelhändler ihre Werbeeinnahmen weiter steigern können.
- Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Erstellung von Verkaufsstrategien und Aktionsplänen zur Erreichung des Umsatzwachstums.
- Erstellung und Pflege von Verkaufs-Dashboards und Berichten zur Verfolgung von Leistungskennzahlen (KPIs).
- Sammlung und Analyse von Verkaufsdaten und Leistungskennzahlen zur Bereitstellung von Einblicken und Empfehlungen für Einzelhändler.
- Koordination mit internen Datenanalysten zur Extraktion relevanter Informationen für die Analyse.
- Erfassung der Kundenbedürfnisse bezüglich Daten & Analytik: Entwicklung neuer Dashboards, benutzerdefinierte Analysedatenextraktionen, Bereitstellung neuer Tools.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Vertriebs- und/oder Beratungsrolle.
- Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Datenanalysetools (z.B. Excel, Salesforce, Power BI).
- SQL-Kenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und zu adressieren.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
- Kenntnis der besten Praktiken und Trends der Branche.
- Dynamisches, unterstützendes Umfeld in einem wachsenden Markt mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung im Ad-Tech-Bereich.
- Praktische Erfahrungen mit innovativen programmatischen und digitalen Marketing-Tools.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket.
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell.
- Die Möglichkeit, direkt Einfluss auf hochkarätige Kundenkampagnen in der DACH-Region zu nehmen.
Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen, das Fairness, hervorragende und flexible Arbeitsbedingungen sowie internationale Teamarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt. Wir schätzen jede Idee, egal woher sie kommt, und scheuen uns nicht, neue Wege zu erkunden. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut – deshalb tun wir alles, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt. Lassen Sie uns in Kontakt treten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Customer Success Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Epsilon
Epsilon ist ein globales Unternehmen im Bereich Werbung und Marketingtechnologie, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem flexiblen, hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Markt, fördert Epsilon eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Chance, direkt an hochkarätigen Kundenkampagnen in der DACH-Region zu arbeiten und Ihre Ideen in einem wertschätzenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager DACH (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Retail Media und wie du dazu beitragen kannst, diese bei Epsilon voranzutreiben. Lass uns deine Ideen zusammen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epsilon vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Retail Media vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Einzelhändler verstehst und wie Epsilon ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools wie Excel oder Power BI zu sprechen. Wenn du SQL-Kenntnisse hast, erwähne diese unbedingt, da sie für die Rolle von Vorteil sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.