Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur von IT-Lösungen und entwickle innovative Anwendungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Energiesektor, das die Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsumfeld und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Transformation des Energiesystems in Litauen bei und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architektur und ein analytischer Denkansatz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- IT sprendimų ir aplikacijų architektūros vieningų projektavimo principų formavimas, palaikymas ir užtikrinimas;
- IT sistemų ir aplikacijų galimybių bei pokyčių architektūrinis vertinimas ir sprendimų priėmimas;
- architektūrinių sprendimų rengimas IT projektams ir keitimams (apimant aplikacijas, integracijas, platformas);
- techninių užduočių ir architektūrinių gairių ruošimas programinės įrangos kūrimui, modifikavimui ir integravimui;
- informacinių sistemų, jų sąveikų ir integracijų (API, ESB, duomenų mainai) analizė ir tobulinimas;
- dalyvavimas IT sprendimų testavimuose, diegimuose ir paleidimuose, užtikrinant architektūrinį atitikimą;
- techninės ir architektūrinės dokumentacijos rengimas (architektūrinės schemos, sprendimų aprašai);
- aktyvus bendradarbiavimas su vidinėmis IT komandomis, verslo atstovais ir išoriniais tiekėjais – reikalavimų aiškinimas, užduočių formavimas ir sprendimų derinimas;
- technologinių platformų, sprendimų ir architektūrinių alternatyvų analizė, testavimas bei rekomendacijų teikimas.
- aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas informacinių technologijų ar susijusioje srityje;
- patirtis IT sistemų, aplikacijų ar sprendimų architektūros srityje;
- orientacija į rezultatą ir „hands-on“ požiūris dirbant su IT sprendimais;
- sisteminų integravimo ir IT sprendimų tarpusavio sąveikos išmanymas;
- gebėjimas analizuoti ir modeliuoti veiklos procesus bei sprendimų architektūrą (BPMN, UML ar analogiški);
- planavimo, užduočių struktūravimo ir sprendimų prioritetizavimo įgūdžiai;
- gebėjimas aiškiai perteikti techninę informaciją tiek techninei, tiek netechninei auditorijai;
- anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu;
- analitinis mąstymas, sisteminis požiūris, iniciatyvumas ir atsakomybė;
- nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
Privalumai
- TOGAF, IT4IT ar kitų architektūros metodikų išmanymas ir taikymo praktikoje patirtis;
- patirtis dirbant su sudėtingais IT projektais ar IT sprendimų diegimu;
- patirtis dirbant su integracinėmis platformomis, aplikacijų architektūra ar komerciniais trečiųjų šalių programinės įrangos sprendimais;
- patirtis duomenų architektūros srityje (duomenų modeliavimas, duomenų srautai ir sąsajos tarp sistemų);
- duomenų valdymo (Data Governance) principų išmanymas;
- patirtis dirbant su duomenų platformomis ar analitiniais sprendimais (DWH, Data Lake ar pan.);
- DAMA, CDMP ar analogiškų duomenų architektūros metodikų ar sertifikatų išmanymas;
- patirtis energetikos, infrastruktūros ar kitose kritinių sistemų srityse.
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi.
Mums svarbu, kad kolegės (-os)ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtųirjaustųsi įgalinti.
Mes siūlome
- kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
- galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant įunikaliusprojektus, dirbantkartu su savo srities profesionalais;
- mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
- dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
- karjeros galimybes „EPSO-G“įmoniųgrupėje;
- papildomą sveikatos draudimą;
- socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
- pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
- papildomas apmokamas atostogas.
Siūlomas atlygis
5200–7000 EUR (su mokesčiais), priklausomainuokompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus taikome papildomą finansinį skatinimą pagal „ESPO-G“ grupėsvidinę tvarką.
Litgrid – Lietuvos elektros perdavimo sistemos operatorė, užtikrinanti patikimą ir saugų sistemos veikimą bei kurianti ateities energetiką.
Kviečiame įsiprasminti energetikoje įgyvendinant strateginius projektus, stiprinančius sistemos atsparumą, jungiančius Lietuvą su Europa ir kuriančius energetiškai nepriklausomą ateitį.
Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis.
Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energycells“ ir „EPSO-GInvest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių.
Esame Lygių galimybiųchartijos nariai, už įsipareigojimąįtraukčiaiįvertinti trimis Lygių galimybių sparnais.
Sąmoningaivartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriemsartimos mūsų vertybės.
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IT architektė (-as) (informacinių sistemų ir sprendimų vystymui) Arbeitgeber: EPSO-G
Als Arbeitgeber in der Energiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Gestaltung der zukünftigen Energieversorgung Litauens mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch Schulungen und die Zusammenarbeit mit Experten auf Ihrem Gebiet. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, ein umfassendes Sozialpaket und eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT architektė (-as) (informacinių sistemų ir sprendimų vystymui) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EPSO-G bewerben
Viele Unternehmen, wie EPSO-G, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT architektė (-as) (informacinių sistemų ir sprendimų vystymui) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EPSO-G und die ausgeschriebene Position IT architektė (-as) (informacinių sistemų ir sprendimų vystymui) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPSO-G vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EPSO-G an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
