Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinuoti ir vykdyti pirkimus, užtikrinant skaidrumą ir efektyvumą.
- Unternehmen: EPSO-G grupė, kurianti Lietuvos energetikos ateitį.
- Vorteile: Lankstus darbo grafikas, papildomas sveikatos draudimas ir karjeros galimybės.
- Weitere Informationen: Pozityvi darbo aplinka, kur kiekvienas yra svarbus ir vertinamas.
- Warum dieser Job: Prisijunk prie komandos, keičiančios energetikos sistemą ir augink savo kompetencijas.
- Qualifikationen: Aukštasis išsilavinimas ir patirtis viešųjų pirkimų srityje.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- koordinuosi ir vykdysi ne tik mažos, bet ir supparastintos ir tarptautinės vertės pirkimus tiek mūsų įmonėje, tiek grupės mastu - nuo planavimo ir pasirengimo pirkimui iki derybų ir sutarčių sudarymo;
- užtikrinsi, kad viskas būtų ne tik pagal įstatymus, bet ir pagal aukščiausius skaidrumo, efektyvumo bei tvarumo standartus;
- prisidėsi prie grupės bendrovių sprendimų įgyvendinimo per išmanų ir atsakingą pirkimų valdymą;
- dirbsi su tiekėjais, partneriais, ekspertais - kartais prie derybų stalo, o kartais - inovatyvių idėjų kontekste;
- stebėsi rinkos tendencijas ir įstatymo pokyčius, siūlysi naujas idėjas bei inovatyvius sprendimus ir būsi pokycio ambasadorė (-ius).
- aukštasis išsilavinimas (teisės, vadybos, finansų, ekonomikos sritys - privalumas);
- patirtis viešųjų pirkimų srityje;
- žinios apie LR viešųjų pirkimų įstatymą ir (arba) Pirkimų įstatymą ir gebėjimas jį taikyti praktiškai;
- atsakingumas, skaidrumas ir gebėjimas palaikyti pagarbius ir atvirus santykius – būtinos savybės sėkmingam darbui;
- puikūs bendradarbiavimo įgūdžiai, sisteminis ir analitinis gebėjimas;
- anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu;
- patirtis naudojant pirkimų valdymo sistemas;
- privalumas: galiojantis viešųjų pirkimų specialisto pažymėjimas.
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi.
Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome
- kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
- galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
- mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
- dirbti lanksčiai - derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
- karjeros galimybes "EPSO-G" įmonių grupėje;
- papildomą sveikatos draudimą;
- socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
- pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
- papildomas apmokamas atostogas.
Siūlomas atlygis: 2900-4300 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal "ESPO-G" grupės vidinę tvarką.
Esame "EPSO-G" - naujosios energetikos grupė, keičianti Lietuvos energetikos sistemą ir kurianti ateities energetikos projektus.
Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir įsiprasminti energetikoje.
Kartu įgyvendinkime strategiškai svarbius projektus: nuo tarptint...
"EPSO-G" grupė vienija valdymo bendrovę "EPSO-G", elektros perdavimo sistemos operatorę "Litgrid", dujų perdavimo sistemos operatorį "Amber Grid", tarptautinę biokuro biržą "Baltpool", infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonę "Tetas", energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorę "Energy cells" bei investicijų į gynybos pramonę valdymo bendrovę "EPSO-G Invest".
Kandidatų atitiktis nustatytiems reikalavimams vertinama taikant lyginamąjį vertinimą, užtikrinant lygias galimybes visiems kandidatams ir kandidatėms bei nediskriminuojant dėl asmeninių savybių, nesusijusių su darbo pareigomis.
Lygių galimybių ir įtraukties principai yra neatsiejama mūsų organizacinės kultūros dalis – esame Lygių galimybių chartijos nariai, įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais.
#J-18808-Ljbffr
Pirkimų projektų vadovė (-as) Arbeitgeber: EPSO-G
Als Arbeitgeber in der EPSO-G Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Transformation des litauischen Energiesektors mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt und gehört wird. Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfassenden Sozialpaket, das zusätzliche Gesundheitsleistungen und bezahlte Urlaubstage umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pirkimų projektų vadovė (-as) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von EPSO-G zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pirkimų projektų vadovė (-as) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei EPSO-G bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPSO-G vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
