Auf einen Blick
- Aufgaben: Prižiūrėti ir optimizuoti debesijos infrastruktūrą, dirbant su Microsoft Azure.
- Unternehmen: AB „AmberGrid“ – inovatyvi energetikos įmonė Lietuvoje.
- Vorteile: Lankstus darbo grafikas, papildomas sveikatos draudimas ir karjeros galimybės.
- Weitere Informationen: Teikiame mokymus profesiniam tobulėjimui ir pozityvią darbo aplinką.
- Warum dieser Job: Prisijunk prie komandos, kuri keičia Lietuvos energetikos ateitį!
- Qualifikationen: Patirtis su Microsoft debesijos technologijomis ir analitinis mąstymas.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Darbo atsakomybės:
- Prižiūrėti, vystyti ir optimizuoti debesijos ir hibridinę infrastruktūrą, paremtą Microsoft Azure ir kitais debesijos paslaugomis grįstais sprendimais;
- Kurti ir įgyvendinti debesijos infrastruktūros, Azure ir hybrid architektūros viziją, orientuotą į patikimumą, saugumą ir ilgalaikę plėtrą;
- Planuoti, kurti ir palaikyti veiklos tęstinumo ir atkūrimo (Disaster Recovery) sprendimus;
- Administruoti ir vystyti Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams ir kt.) paslaugas;
- Užtikrinti debesijos, hibridinės infrastruktūros ir M365 sprendimų saugumą, atitiktį ir gerąsias praktikas, bendradarbiaujant su IT saugumo ir kitais Bendrovės padaliniais;
- Dalyvauti IT sprendimų kūrime ir realizavime, vertinti šių sprendimų alternatyvas, rizikas ir kaštus;
- Prasidėti prie IT paslaugų stabilumo, monitoringo, automatizavimo ir efektyvinimo;
- Teikti technines įžvalgas, konsultuoti kolegas ir dalyvauti IT projektų veikloje.
Reikalavimai:
- Turite patirties IT infrastruktūros srityje dirbant su Microsoft debesijos technologijomis;
- Puikiai išmanote Microsoft 365, Azure paslaugas ir jų administravimą;
- Suprantate IT infrastruktūros, saugumo, paslaugų tęstinumo ir architektūros principus;
- Pasižymite analitiniu mąstymu, gebėjimu savarankiškai priimti sprendimus ir juos įgyvendinti;
- Gebate dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, esate orientuotas (-a) į rezultatą ir kokybę;
- Turite gerus lietuvių ir anglų kalbos įgūdžius (žodžiu ir raštu).
Mes siūlome:
- Kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
- Galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
- Mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
- Dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
- Karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
- Papildomą sveikatos draudimą;
- Socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
- Pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
- Papildomas apmokamas atostogas.
Atlyginimas: 4500–6200 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties. Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis.
Apie įmonę: AB „AmberGrid“ – Lietuvos gamtinių dujų perdavimo sistemos operatorius, užtikrinantis patikimą ir saugią infrastruktūrą bei pažangią sistemą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis, ir kryptingai kuriantis ateities energetiką.
Vyresnioji (-ysis) IT debesijos inžinierė (-ius) Arbeitgeber: EPSO-G
AB „AmberGrid“ yra puikus darbdavys, siūlantis galimybę prisidėti prie svarbių energetikos projektų Lietuvoje, dirbant su Microsoft debesijos technologijomis. Mūsų komanda vertina darbuotojų augimą ir suteikia galimybes tobulėti, dalyvaujant unikaliuose projektuose bei mokymuose, o lanksčios darbo sąlygos ir pozityvi darbo aplinka užtikrina, kad kiekvienas jaustųsi svarbus ir vertinamas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vyresnioji (-ysis) IT debesijos inžinierė (-ius) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EPSO-G bewerben
Viele Unternehmen, wie EPSO-G, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vyresnioji (-ysis) IT debesijos inžinierė (-ius) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EPSO-G und die ausgeschriebene Position Vyresnioji (-ysis) IT debesijos inžinierė (-ius) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPSO-G vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EPSO-G an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
