Inside Sales Specialist - Manufacturing Solutions

Inside Sales Specialist - Manufacturing Solutions

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Epson Europe B.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engage customers and drive sales through proactive outreach and relationship building.
  • Unternehmen: Epson, a global leader in innovative technology solutions.
  • Vorteile: 30 days annual leave, hybrid work, pension plan, and more.
  • Weitere Informationen: Inclusive workplace culture with opportunities for growth and development.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in the manufacturing solutions sector.
  • Qualifikationen: Strong communication skills and consultative selling experience preferred.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Inside Sales Specialist spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Engagement und Umsatz in unzugewiesenen direkten und indirekten Kundenkonten. Diese Position erfordert starke Erfahrungen im Outbound-Calling, außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und die Fähigkeit, zuverlässige administrative Unterstützung für den MS Regional Sales Manager zu leisten.

Kernverantwortlichkeiten:

  • Proaktive Verkaufsanrufe durchführen, eingehende Leads verwalten und Kundenbeziehungen pflegen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
  • Tägliche Unterstützung für Distributoren bei projektbezogenen Geschäften leisten und wesentliche Vertriebsadministrationsaufgaben wie Pipeline-Management, Angebotserstellung und Verkaufsberichterstattung übernehmen.

Was Sie tun werden:

  • Inside Sales (80% in DACH | 50% in WE & CEE):
  • Kunden in der Region verwalten, die nicht dem Field Sales Team zugewiesen sind.
  • Auf Kundenanfragen reagieren, die Herausforderungen der Kunden verstehen und geeignete Produkte oder Dienstleistungen empfehlen.
  • Produkt- und Branchenkenntnisse nutzen, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Kunden aufzubauen.
  • Interessenten nachverfolgen, um Leads zu identifizieren/qualifizieren.
  • Kaltakquise und Qualifizierung von Systemintegratoren und Endbenutzern zur Identifizierung von Interessenten aus Marktdaten.
  • Proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten mit inaktiven historischen Kunden verfolgen.
  • Hohe Interessenten unzugewiesener Konten entwickeln, um sie in 'zugewiesene Konten' umzuwandeln und an Field Sales Account Managers zu übergeben.
  • Administrative Unterstützung für MS Distributoren (20% in DACH | 50% in WE & CEE):
  • Verantwortlich für die Verwaltung spezifischer Verkaufsaktivitäten, z.B. Verkaufsberichterstattung von Distributoren.
  • Erste Unterstützung für Distributoren und unzugewiesene Kunden bieten.
  • Kampagnen, Aktionen und Programme verarbeiten, präsentieren und umsetzen.
  • Als Vermittler zwischen dem Regional MS Sales Manager und anderen relevanten Vertriebsabteilungen fungieren.
  • Regionale Messen und Veranstaltungen besuchen, bei denen Epson oder Vertriebspartner MS-basierte Lösungen ausstellen.
  • Sicherstellen, dass Chancen im MSD-Pipeline enthalten sind und die Datenaktualität gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen:

  • Guter Bildungsgrad.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, hohe Aktivitätsniveaus aufrechtzuerhalten.
  • Beratungserfahrung im Verkauf: beratender Ansatz und lösungsorientierter Verkauf.
  • Produkt- und Branchenkenntnisse wünschenswert.
  • Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics.
  • Eine positive Einstellung.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit unserer Marke und Leidenschaft identifizieren.

Was wir bieten:

  • Zugang zu flexiblen Vorteilen, einschließlich 30 Tagen Jahresurlaub, hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.

Unser Ziel: Epson möchte ein Unternehmen sein, auf das die Menschen nicht verzichten können — weltweit anerkannt für Offenheit, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit.

Unser Engagement für die Umwelt: Wir alle spielen eine Rolle beim Aufbau einer besseren Zukunft.

Unsere Menschen: Wir glauben, dass eine gesunde Arbeitsplatzkultur, starke Werte, Teamarbeit und individuelle Beiträge es uns ermöglichen, Exzellenz zu liefern.

Unsere Marke: Epson wurde sieben Jahre in Folge von Clarivate Analytics als Top 100 Global Innovator ausgezeichnet.

Epson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter ein.

Inside Sales Specialist - Manufacturing Solutions Arbeitgeber: Epson Europe B.V.

Epson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle des PoS Technical Sales Specialist profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von einem umfassenden Schulungsprogramm, das Ihnen hilft, Ihre technischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Darüber hinaus genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf lokale Märkte, was Ihnen die Möglichkeit gibt, direkt mit strategischen Kunden und Partnern in Deutschland zusammenzuarbeiten.

Epson Europe B.V.

Kontaktdaten:

Epson Europe B.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Specialist - Manufacturing Solutions erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Mach Kaltakquise bei Unternehmen, die dich interessieren, und zeig ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Specialist - Manufacturing Solutions mit Bravour zu bestehen

Outbound Calling Erfahrung
Beziehungsaufbau
Verwaltung von Verkaufsaktivitäten
Pipeline Management
Angebotserstellung
Verkauf von Lösungen
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Inside Sales Specialist bei uns geeignet bist und wie du unsere Kunden begeistern kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epson Europe B.V. vorbereitet

Verstehe die Branche und Produkte

Mach dich mit den Produkten und der Branche vertraut, in der das Unternehmen tätig ist. Wenn du über Roboter und industrielle Automatisierung Bescheid weißt, kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und Vertrauen aufbauen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe deine Gesprächsführung und stelle sicher, dass du die Grundlagen des beratenden Verkaufs beherrschst. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Herausforderungen verstehen kannst, um passende Lösungen anzubieten.

Nutze CRM-Systeme effektiv

Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufschancen zu identifizieren und den Verkaufsprozess zu optimieren. Das wird dir helfen, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sei proaktiv und zeige Enthusiasmus

Zeige während des Interviews, dass du eine positive Einstellung hast und bereit bist, neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv zu verfolgen. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer beeindrucken.