Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei technischen Anforderungen rund um PoS-Produkte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Epson, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein inklusives Arbeitsumfeld und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Epson fördert Vielfalt und Chancengleichheit in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der PoS-Technologie mit.
- Qualifikationen: Technische Erfahrung im PoS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Experte für Point-of-Sale-Systeme (Po S)?
Bei Epson haben wir eine neue Position für einen Technical Specialist geschaffen, um unser Team zu verstärken.
In dieser Rolle unterstützen Sie sowohl intern als auch extern bei technischen Anforderungen rund um unsere Po S-Produkte.
Sie begleiten den Vertrieb mit Ihrer technischen Expertise während der Projektphase sowie bei nachgelagerten Kundenanfragen (Pre- und Post-Sales).
Darüber hinaus unterstützen Sie unser spezialisiertes Reseller-Netzwerk und Systemintegratoren bei technischen Fragestellungen und arbeiten proaktiv mit lokalen sowie zentralen Business-Systems-Teams zusammen.
Zusätzlich bringen Sie Ihre technische Expertise ein und entwickeln Lösungen zur Integration unserer Po S-Produkte in neue und bestehende Anwendungen.
Das kommt auf Dich zu
- Business Unit übergreifende Unterstützung der Epson-Vertriebsteams
- Fachliche Unterstützung bei Ausschreibungen in der Funktion
- Technische Schulung von Channel Partnern bezüglich Epson Technologie
- Erarbeiten von Lösungsansätzen bei der Integration sowie technischen Herausforderungen
- Direkte Zusammenarbeit mit strategischen Kunden im Po S Umfeld
- Leiten der technischen Diskussionen mit den Kunden und verbundenen externen und internen Partnern
- Koordination von technischen Themen innerhalb der Epson Deutschland Gmb H und der Business Unit
- Schulung der Vertriebsteams unserer Partner sowie unserer Key Accounts bezüglich technischen Aspekten für die Po S Produkte; Remote und vor Ort
- Die Rolle ist verantwortlich für technische Eskalationen und daraus resultierenden kundenorientierten Lösungsansätzen
- Vorbereitung und technische Umsetzung unserer Messen und Events in enger Abstimmung mit Vertrieb und Business Management
- Unterstützung und Teilnahme bei Messen und Events, zur Marktbeobachtung und Netzwerkerweiterung
- Evaluierung und vergleichen von Mitbewerbsprodukten, inklusive deren Integration
- Einarbeitung in die Grundlagen anderer Produktbereiche unserer Abteilung (z. B. Color Works Etikettendrucker) für den Vertretungsfall
- Weiterentwicklung von Wissen im Bereich Ansteuerung unserer Po S Drucker besonders für Java POS, OPOS, Treiber und ESC/POS; Einarbeitung in die e POS Ansteuerung
- Ganzheitliche Betreuung der Epson Fiskalprodukte für Deutschland
Das solltest Du mitbringen
- Berufserfahrung im Po S Bereich als technischer Spezialist (Programmierer, technischer Support, Pre Sales im Software und Hardware Umfeld)
- Hohes technisches Fachwissen im Bereich Po S Druck und dessen Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Kassenanwendungen
- Expertise im Bereich Betriebsysteme (Linux & Windows)
- Erfahrung in der technischen Unterstützung als Pre-Sales oder kundenorientierter Service Mitarbeiter
- Sicherer Auftritt sowohl gegenüber Kunden im Retail und Hospitality Umfeld wie auch Partnern und Lieferanten
- Proaktive und ergebnisorientierte Handlungsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Präsentation von erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen
- Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Proaktiver Ansatz im Aneignen von Wissen und technischen Lösungen
- Selbstständige Arbeitsweise in enger Abstimmung mit der eigenen Abteilung
- Gute IT-Kenntnisse in Microsoft 365 Suite
- Technisches Wissen und Erfahrung im Umgang mit Po S Druckern und deren Integration in unterschiedliche Softwareanwendungen
- Kenntnisse im Bereich Netzwerktopologie und komplexer Netzwerke (LAN, WLAN, BT)
- Erfahrungen in gängigen Programmiersprachen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unser Erbe
Wir streben danach, ein unverzichtbares Unternehmen zu sein, das aufgrund seines Engagements für Offenheit, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit weltweites Vertrauen genießt.
Wir respektieren die Individualität und fördern gleichzeitig die Teamarbeit, und wir verpflichten uns, durch innovative und kreative Lösungen einen einzigartigen Wert zu schaffen.
Unser Engagement für die Umwelt
Wir alle müssen eine Rolle beim Aufbau einer besseren Zukunft spielen.
Für Epson bedeutet ein nachhaltiges Unternehmen zu sein, dass wir jeden Aspekt unserer Organisation berücksichtigen - von der kleinsten Glühbirne bis zur größten Fabrik.
Das treibt unsere Innovation an, treibt unser Wachstum voran, motiviert unsere Mitarbeiter und trägt letztendlich zur Gesellschaft bei.
Unsere Mitarbeiter
Wir sind davon überzeugt, dass eine gesunde Kultur, starke Werte, Teamarbeit und der Beitrag eines breiten Spektrums von Menschen uns dabei helfen werden, Spitzenleistungen zu erzielen.
Von Clarivate Analytics seit sieben Jahren in Folge als eine der Top 100 Global Innovator Brands ausgezeichnet.
Epson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt.
Wir fördern Vielfalt und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.
Sollten Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen oder barrierefreien Zugang wünschen, wenden Sie sich bitte an: recruitment@epson. eu. Unser Team hilft Ihnen gerne weiter.
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PoS Technical Specialist Arbeitgeber: Epson Europe B.V.
Epson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle des PoS Technical Sales Specialist profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von einem umfassenden Schulungsprogramm, das Ihnen hilft, Ihre technischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Darüber hinaus genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf lokale Märkte, was Ihnen die Möglichkeit gibt, direkt mit strategischen Kunden und Partnern in Deutschland zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PoS Technical Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Epson Europe B.V. bewerben
Viele Unternehmen, wie Epson Europe B.V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PoS Technical Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Epson Europe B.V. und die ausgeschriebene Position PoS Technical Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epson Europe B.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Epson Europe B.V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
