Mechatroniker für Kältetechnik Servicebereich (m/w/d)

Mechatroniker für Kältetechnik Servicebereich (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Installation von Kältetechniksystemen für namhafte Kunden.
  • Unternehmen: Marktführer im Bereich gewerbliche Kältetechnik mit starkem Serviceansatz.
  • Vorteile: Top-Ausrüstung, Tagespauschale und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: 24/7-Servicecenter und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Kältetechnik und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Vertriebs- und Serviceunternehmen zählt zu den Marktführern im Bereich der gewerblichen Kältetechnik für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Dabei deckt das Unternehmen den kompletten Produktlebenszyklus ab: von der Entwicklung über die Fertigung und die Installation vor Ort bis hin zum (begleitenden) Service.

Als etablierter Partner bedient Epta in Deutschland alle namhaften Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sowie mittelständische Betriebe des Kältefachhandwerks. Ebenso zum Kundenkreis gehören Mineralölgesellschaften, die Systemgastronomie und Logistikunternehmen. Den Kund:innen steht ein 24/7-Servicecenter in Mannheim zur Verfügung, bei dem rund um die Uhr Ersatzteile bestellt und Servicetechniker angefordert werden können. Dieser Service ist in ganz Deutschland verfügbar.

  • Zertifizierung gemäß EU-Verordnung
  • Fundierte Kenntnisse in der Kältetechnik, idealerweise mit CO2- und Verbundanlagen
  • Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft

Das bieten wir:

  • Top-Ausrüstung und Servicefahrzeug für deine Arbeit: Mit einem optimal ausgestatteten Servicefahrzeug sowie erstklassigem Werkzeug von Hilti oder Bosch und robuster Arbeitskleidung von Engelbert Strauß bist du bestens gerüstet – Qualität, auf die du dich verlassen kannst!
  • Eine Tagespauschale sorgt dafür, dass du immer gestärkt bleibst
  • Berufliche Weiterentwicklung ist dir wichtig?

Mechatroniker für Kältetechnik Servicebereich (m/w/d) Arbeitgeber: Epta Deutschland GmbH

Als führendes Unternehmen im Bereich der gewerblichen Kältetechnik bietet unser Unternehmen nicht nur eine erstklassige Ausstattung und ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Mit einem 24/7-Servicecenter in Mannheim garantieren wir nicht nur einen herausragenden Kundenservice, sondern auch eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit für unsere Mechatroniker im Servicebereich.

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Kontaktdaten:

Epta Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker für Kältetechnik Servicebereich (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in der Kältetechnik hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfahrungen und Projekte im Bereich Kältetechnik auf Plattformen wie LinkedIn. So ziehst du die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker für Kältetechnik Servicebereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fundierte Kenntnisse in der Kältetechnik
Erfahrung mit CO2- und Verbundanlagen
Führerschein Klasse B
Regionale Reisebereitschaft
Technisches Verständnis
Serviceorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft für Kältetechnik!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deinem Interesse an der Kältetechnik. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epta Deutschland GmbH vorbereitet

Kenntnis der Kältetechnik

Mach dich mit den Grundlagen der Kältetechnik vertraut, insbesondere mit CO2- und Verbundanlagen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kältetechnik und im Servicebereich verdeutlichen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Reisebereitschaft betonen

Da regionale Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel bist und bereit, auch kurzfristig zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Kunden bestmöglich zu bedienen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.