Mechatroniker für Kältetechnik Servicebereich (m/w/d)

Mechatroniker für Kältetechnik Servicebereich (m/w/d)

Friedrichshafen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Installation von Kältetechnik für namhafte Unternehmen.
  • Unternehmen: Marktführer im Bereich gewerbliche Kältetechnik mit starkem Kundenstamm.
  • Vorteile: Top-Ausrüstung, Tagespauschale und berufliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: 24/7-Servicecenter und regionale Reisebereitschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Kältetechnik und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Vertriebs- und Serviceunternehmen zählt zu den Marktführern im Bereich der gewerblichen Kältetechnik für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Dabei deckt das Unternehmen den kompletten Produktlebenszyklus ab: von der Entwicklung über die Fertigung und die Installation vor Ort bis hin zum (begleitenden) Service.

Als etablierter Partner bedient Epta in Deutschland alle namhaften Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sowie mittelständische Betriebe des Kältefachhandwerks. Ebenso zum Kundenkreis gehören Mineralölgesellschaften, die Systemgastronomie und Logistikunternehmen. Den Kund:innen steht ein 24/7-Servicecenter in Mannheim zur Verfügung, bei dem rund um die Uhr Ersatzteile bestellt und Servicetechniker angefordert werden können. Dieser Service ist in ganz Deutschland verfügbar.

  • Zertifizierung gemäß EU-Verordnung
  • Fundierte Kenntnisse in der Kältetechnik, idealerweise mit CO2- und Verbundanlagen
  • Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft

Das bieten wir:

  • Top-Ausrüstung und Servicefahrzeug für deine Arbeit: Mit einem optimal ausgestatteten Servicefahrzeug sowie erstklassigem Werkzeug von Hilti oder Bosch und robuster Arbeitskleidung von Engelbert Strauß bist du bestens gerüstet – Qualität, auf die du dich verlassen kannst!
  • Eine Tagespauschale sorgt dafür, dass du immer gestärkt bleibst
  • Berufliche Weiterentwicklung ist dir wichtig?

Mechatroniker für Kältetechnik Servicebereich (m/w/d) Arbeitgeber: Epta Deutschland GmbH

Als führendes Unternehmen im Bereich der gewerblichen Kältetechnik bietet unser Unternehmen nicht nur eine erstklassige Ausstattung und ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Mit einem 24/7-Servicecenter in Mannheim garantieren wir nicht nur einen herausragenden Kundenservice, sondern auch eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit für unsere Mechatroniker im Servicebereich.

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Kontaktdaten:

Epta Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker für Kältetechnik Servicebereich (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Produkte und den Servicebereich. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Kältetechnik. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker für Kältetechnik Servicebereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fundierte Kenntnisse in der Kältetechnik
Erfahrung mit CO2- und Verbundanlagen
Führerschein Klasse B
Regionale Reisebereitschaft
Technisches Verständnis
Serviceorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker für Kältetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kältetechnik hervor. Wenn du bereits mit CO2- oder Verbundanlagen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also zeig uns deine Skills!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epta Deutschland GmbH vorbereitet

Kenntnis der Kältetechnik

Mach dich mit den Grundlagen der Kältetechnik vertraut, insbesondere mit CO2- und Verbundanlagen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kältetechnik und im Servicebereich verdeutlichen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Reisebereitschaft betonen

Da regionale Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel bist und bereit, auch kurzfristig zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Kunden bestmöglich zu bedienen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.