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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik und entwickle praxisnahe Schulungsunterlagen.
- Arbeitgeber: Epta ist ein internationales Unternehmen, das nachhaltige Kühltechnologien für Supermärkte und Gastronomie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die nächste Generation von Fachkräften in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Branche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst Unterstützung beim Erwerb des Ausbildereignungsscheins (AEVO).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel.
Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.
Für dich ist die Ausbildung junger Menschen kein Beruf, sondern eine Berufung? Dann suchen wir dich als Technischen Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik am Standort Osnabrück, um die nächste Generation von Fachkräften zu formen und zu fördern!
- Ausbildungszentrum mit aufbauen: Du unterstützt den operativen und strategischen Aufbau eines regionalen Ausbildungszentrums der Epta-Gruppe.
- Fachliche und persönliche Ausbildung: Du verantwortest die Ausbildung der Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik.
- Führung und Motivation: Du begleitest die Auszubildenden, motivierst sie und stellst ihren Lernerfolg sicher.
- Wissen weitergeben: Du führst Schulungen durch, entwickelst praxisnahe Schulungsunterlagen und passt diese laufend an.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Ausbildungszentren innerhalb der Epta-Gruppe zusammen, um die Qualität der Ausbildung weiterzuentwickeln.
- Prüfungsvorbereitung: Du engagierst dich aktiv in Prüfungsausschüssen und bereitest die Auszubildenden auf ihre Prüfungen vor.
Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation.
AdA-Schein: Du verfügst über den Ausbildereignungsschein (AEVO) oder bist bereit, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben.
Erfahrung: Berufserfahrung in der Elektrotechnik ist zwingend erforderlich.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote.
Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen, die dir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge & mehr: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Technischer Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Epta Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Epta Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf technische Ausbildung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Epta und deren Ausbildungsphilosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Motivation der Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Ausbildungsmethoden. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle des technischen Ausbilders.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Epta und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung der Ausbildung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und deine Qualifikationen als Ausbilder hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Technischen Ausbilders bist. Betone deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und deine Erfahrung in der Elektrotechnik.
Prüfung auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über Qualifikationen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epta Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Die Rolle erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, Wissen weiterzugeben. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Auszubildende motiviert und gefördert hast, um deine Begeisterung für die Ausbildung zu zeigen.
✨Informiere dich über Epta und ihre Werte
Mache dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Epta vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Entwicklungen des Ausbildungszentrums oder wie Epta die Qualität der Ausbildung sicherstellt. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
