Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
- Unternehmen: Epta ist ein internationales Unternehmen, das nachhaltige Kühltechnologien entwickelt und installiert.
- Vorteile: Genieße ein Servicefahrzeug deiner Wahl, hochwertige Werkzeuge und eine Tagespauschale für Verpflegung.
- Weitere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung im Epta Trainings Center.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und idealerweise Erfahrung im Baustellenmanagement haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.
Du kennst dich auf Baustellen aus und weißt, wie man Teams und Projekte effizient zum Erfolg führt? Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und alles im Blick behältst, dann bist du bei uns genau richtig.
Was du bewirkst:
- Projektabwicklung: Von der Materialbestellung bis zur Endabnahme – du sorgst dafür, dass die Projekte rund laufen und behältst den Projektablauf sowie die Termine im Blick.
- Gewerke- und Subunternehmerkoordination: Du übernimmst die Fachverantwortung für die Gewerke auf der Baustelle und stellst sicher, dass die Subunternehmer ihren Job zuverlässig und pünktlich erledigen.
- Inbetriebnahme und Abnahmen: Du kümmerst dich darum, dass die Anlagen sauber an den Start gehen und die Abnahmen ohne Probleme über die Bühne laufen.
- Bearbeitung von Mehrleistungen und Mängelanzeigen: Wenn zusätzliche Arbeiten anfallen, hast du den Überblick und kümmerst dich darum, dass Mängel erkannt und behoben werden.
Das bringst du mit:
- Kommunikationsstärke: Mit dir an der Spitze wissen Subunternehmer, Team und Kunden genau, worauf es ankommt – du sorgst für klare Absprachen und effektive Kommunikation.
- Reisebereitschaft: Du scheust nicht davor zurück, unter der Woche unterwegs zu sein, um deine Projekte persönlich voranzutreiben.
- Baustellenpraxis: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Baustellenmanagement gesammelt und kennst die grundlegenden Abläufe im Projektalltag.
- Technisches Know-how: Im besten Fall hast du eine Ausbildung im Bereich Kältetechnik (z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik) oder bist Elektriker. Alternativ kommst du aus der Sanitär-, Lüftungs- oder Heizungsbranche und kannst dein Wissen gut einbringen.
Das macht uns besonders:
- Servicefahrzeug nach deinem Geschmack! Wähle aus einer Auswahl hochwertiger Fahrzeuge die Marke, die dir am besten gefällt, egal ob Automatik oder Schalter.
- Top-Ausrüstung für deine Arbeit! Bei uns bekommst du nur hochwertiges Werkzeug – Qualität und Sicherheit ist uns wichtig!
- Eine angemessene Verpflegung unterwegs? Eine Tagespauschale sorgt dafür, dass du immer gestärkt bleibst.
- Berufliche Weiterentwicklung ist dir wichtig? Unser einzigartiges Epta Trainings Center bietet dir die Chance, dein Wissen zu vertiefen und deine Karriere voranzutreiben – ob Kälteschein, CO₂-Technologie oder Meisterqualifikation.
- Anständige Hotels auf Reisen: Als Bauleiter bist du viel auf Achse, aber du übernachtest dafür nur in Hotels, die den Epta-Ansprüchen gerecht werden.
Fehlen dir einige der Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn du bereit bist, dich der Herausforderung zu stellen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.
Bewerbe dich gerne direkt bei mir! Ich stehe dir gerne für Fragen zur Verfügung.
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EPTA GROUP
Epta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein krisensicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. In Chemnitz erwartet dich ein dynamisches Team, in dem gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit im Vordergrund stehen, sowie attraktive Benefits wie hochwertige Arbeitsausrüstung, individuelle Servicefahrzeuge und eine umfassende Weiterbildung im Epta Trainings Center.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Epta geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Kältetechnik und Bauleitung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Baustellenpraxis und deinem technischen Know-how vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position viel unterwegs ist, solltest du in deinem Gespräch betonen, dass du flexibel bist und gerne reist. Das gibt dem Arbeitgeber Sicherheit, dass du bereit bist, die nötigen Reisen für die Projekte zu unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Bauleiter zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Baustellenmanagement und deine Kommunikationsstärke hervor.
Betone relevante Erfahrungen:Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du im Bereich Kältetechnik oder Baustellenmanagement gesammelt hast. Zeige auf, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPTA GROUP vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kältetechnik, Baustellenmanagement und den Abläufen im Projektalltag vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle des Bauleiters ist effektive Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit klare Absprachen mit Subunternehmern und Teammitgliedern getroffen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews deine Flexibilität und Bereitschaft, auch unter der Woche unterwegs zu sein, hervorheben. Teile eventuell Erfahrungen, die zeigen, dass du gerne reist und Projekte vor Ort betreust.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Epta, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
