Bauleiter (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d)

Dresden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Baustellen und sorge für reibungslose Abläufe von Materialbestellung bis Abnahme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit italienischen Wurzeln, das nachhaltige Kühlmöbel entwickelt.
  • Vorteile: Dienstwagen, hochwertige Ausrüstung, Tagespauschale und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelkühlung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Baustellenmanagement und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Du kennst dich auf Baustellen aus und weißt, wie man Teams und Projekte effizient zum Erfolg führt? Dann suchen wir dich als Bauleiter (m/w/d) in Berlin, Leipzig, Dresden oder Chemnitz, um unsere Baustellen vor Ort sicher, termingerecht und im Budget zum Abschluss zu bringen.

Was du bewirkst:

  • Baustellenabwicklung: Von der Materialbestellung bis zur Endabnahme – du sorgst dafür, dass die Baustellen rund laufen und behältst die Termine im Blick.
  • Gewerke- und Subunternehmerkoordination: Du übernimmst die Fachverantwortung für die Gewerke auf der Baustelle und stellst sicher, dass die Subunternehmer ihren Job zuverlässig und pünktlich erledigen.
  • Inbetriebnahme und Abnahmen: Du kümmerst dich darum, dass die Anlagen sauber an den Start gehen und die Abnahmen ohne Probleme über die Bühne laufen.
  • Bearbeitung von Mehrleistungen und Mängelanzeigen: Wenn zusätzliche Arbeiten anfallen, hast du den Überblick und kümmerst dich darum, dass Mängel erkannt und behoben werden.
  • Kostenüberblick: Sicherstellung der Einhaltung der Montagekosten für die Baustelle und idealerweise Zuarbeit bei der Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Sales Account Manager und der Projektleitung.

Das bringst du mit:

  • Kommunikationsstärke: Mit dir an der Spitze wissen Subunternehmer, Team und Kunden genau, worauf es ankommt – du sorgst für klare Absprachen und effektive Kommunikation.
  • Reisebereitschaft: Du scheust nicht davor zurück, unter der Woche unterwegs zu sein, um deine Projekte persönlich voranzutreiben.
  • Baustellenpraxis: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Baustellenmanagement gesammelt und kennst die grundlegenden Abläufe im Projektalltag.
  • Technisches Know-how: optimalerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Kältetechnik (z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik) oder bist Elektriker mit Kälteerfahrung. Alternativ kommst du aus der Sanitär-, Lüftungs‑ oder Heizungsbranche und kannst dein Wissen gut einbringen.

Das macht uns besonders:

  • Dienstwagen (privat oder gewerblich genutzt) nach deinem Geschmack! Wähle aus einer Auswahl hochwertiger Fahrzeuge die Marke, die dir am besten gefällt, egal ob Automatik oder Schalter.
  • Top‑Ausrüstung für deine Arbeit! Bei uns bekommst du nur hochwertiges Werkzeug – Qualität und Sicherheit ist uns wichtig!
  • Eine angemessene Verpflegung unterwegs? Eine Tagespauschale sorgt dafür, dass du immer gestärkt bleibst.
  • Berufliche Weiterentwicklung ist dir wichtig? Unser einzigartiges Epta Trainings Center bietet dir die Chance, dein Wissen zu vertiefen und deine Karriere voranzutreiben – ob Kälteschein, CO₂‑Technologie oder Meisterqualifikation.
  • Anständige Hotels auf Reisen: Als Bauleiter bist du viel auf Achse, aber du übernachtest dafür nur in Hotels, die den Epta-Ansprüchen gerecht werden.

Fehlen dir einige der Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn du bereit bist, dich der Herausforderung zu stellen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Bewerbe dich gerne direkt bei mir! Ich stehe dir gerne für Fragen zur Verfügung.

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EPTA GROUP

Epta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem einzigartigen Trainingszentrum und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen nach Wahl und hochwertiger Ausrüstung sorgt Epta dafür, dass du in deiner Rolle als Bauleiter in Berlin, Leipzig, Dresden oder Chemnitz nicht nur erfolgreich bist, sondern auch Freude an deiner Arbeit hast.

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Kontaktdaten:

EPTA GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Bauleiter-Position. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du genau weißt, worauf es ankommt und wie du uns unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Baustellenabwicklung
Gewerke- und Subunternehmerkoordination
Inbetriebnahme und Abnahmen
Bearbeitung von Mehrleistungen und Mängelanzeigen
Kostenüberblick
Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Bauleiter für uns bist!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Baustellenprojekten und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um unsere Projekte zum Erfolg zu führen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPTA GROUP vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln handelt, ist es wichtig, die kulturellen Aspekte zu verstehen und zu zeigen, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Teams koordiniert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst, um zu zeigen, dass du ein effektiver Teamleiter bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Wertschätzung und das Teamklima abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld.