Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kältetechnik und sorge für optimale Kühlung in Supermärkten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit italienischen Wurzeln und einem bunten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.
Was du bewirkst:
- Fachliche und kommerzielle Verantwortung in der Region: Du trägst die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für deine Projekte im Gebiet, inklusive Budget, Forecast, Marge und Qualität.
- Projektsetup und Rückenwind: Du wirst vom gesamten Installationsteam unterstützt, damit die Projekte zügig ins Rollen kommen. Du musst zum Beispiel keine Kühlmöbel konfigurieren. Alle benötigten Detailzuarbeiten wie Stücklisten und Pläne kommen aus den Fachabteilungen. Einkauf, Engineering, Bauleitung und kaufmännisches Projektmanagement sind eingebunden.
- Technische Planung und Freigaben: Du prüfst und verantwortest technische Lösungen und Freigaben entlang der Normenwelt der gewerblichen Kälte. Du entscheidest bei Abweichungen und triffst Make-or-Buy-Abstimmungen gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Stakeholdermanagement auf Augenhöhe: Du führst Kundinnen und Kunden, Generalunternehmer, interne Teams und weitere Gewerke durch das Projekt und sorgst für klare Entscheidungen.
- Risikomanagement und Nachträge: Du erkennst Risiken früh, leitest Gegenmaßnahmen ab und verantwortest Nachtragsmanagement und Claims zusammen mit den kaufmännischen Kolleginnen und Kollegen.
- Abnahme und Erfolgssicherung: Du begleitest Inbetriebnahmen, führst Lessons Learned durch und stellst sicher, dass Service und Wartung nahtlos übergeben werden.
Das bringst du mit:
- Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kältetechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Kälte und im Projektmanagement, zum Beispiel im LEH, Gewerbe oder vergleichbaren Branchen mit technischen Rollouts.
- Arbeitsweise und Soft Skills: Strategisch im Kopf, pragmatisch in der Umsetzung. Du führst klar, entscheidest zügig, kommunizierst transparent und hältst alle Beteiligten zusammen.
- Methodenkompetenz: Sicher im Steuern von Budgets, Terminplänen und Ressourcen. Routiniert in Risiko-, Änderungs- und Nachtragsmanagement.
- Reisebereitschaft: Kurze Vor-Ort-Termine gehören für dich dazu, um Projekte wirkungsvoll zu begleiten.
Das macht uns besonders:
- Weiterbildung: Individuelle Schulungen und Entwicklungsprogramme für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option, Smart Working und flexiblen Arbeitszeiten auf Zeitkontobasis.
- Dienstwagen zur Privatnutzung: Du wählst aus hochwertigen Fahrzeugen das Modell, das zu dir passt.
- Arbeitsumfeld: Moderne Technik, professionelle Software-Tools und eine strukturierte Einarbeitung für effiziente Projektsteuerung.
- Gemeinschaft und Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander und regelmäßiger Austausch, digital und persönlich.
Bewerbe dich gerne direkt bei mir! Ich stehe dir gerne für Fragen zur Verfügung.
Senior Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik Arbeitgeber: EPTA GROUP
Epta Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In Ludwigshafen am Rhein profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team, das sowohl erfahrene Fachkräfte als auch aufstrebende Talente umfasst. Hier hast du die Chance, deine analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen und aktiv zur nachhaltigen Kühlung von Lebensmitteln beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kältetechnik in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kältetechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPTA GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Erfolge hervor, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für technische und kaufmännische Aspekte übernehmen kannst.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du verschiedene Interessenvertreter erfolgreich geführt und klare Entscheidungen getroffen hast, um Projekte voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.