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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR- und Struktur-Kennzahlen und unterstütze bei Budgetierung und Forecasting.
- Arbeitgeber: Epta Group, ein innovatives Unternehmen mit italienischen Wurzeln und einem bunten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelkühlung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Moderne Technik und professionelle Tools für effizientes Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.
Was du bewirkst:
- Analyse & Reporting: Du analysierst HR- und Struktur-Kennzahlen (KPIs) für unsere südlichen Regionen und verantwortest Reporting, Forecasting und Budgetierung.
- Personalkostenplanung: Du planst und überwachst Personalkosten und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse.
- Systeme & Tools: Du arbeitest mit SAP und der SAP Analytics Cloud (SAC) und stellst eine hohe Datenqualität und Transparenz sicher.
- Zusammenarbeit: Du bist Ansprechpartner für regionale Stakeholder und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der BWL, des Controllings oder im Bereich Finance.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im FP&A.
- Kenntnisse: Sehr gutes Excel; Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil.
- Persönlichkeit & Sprache: Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Freude an strukturierter Arbeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das macht uns besonders:
- Weiterbildung: Regelmäßige, individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Schulungsangebote, damit du fachlich und persönlich immer weiterkommst.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit Home‑Office‑Option, Smart Working und flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis eines Zeitkontos – so passt sich dein Job deinem Leben an.
- Arbeitsumfeld: Moderne Technik, professionelle Software‑Tools und eine strukturierte Einarbeitung, damit du deine Projekte effizient steuern kannst.
- Gemeinschaft & Teamgeist: Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßigen Austausch – digital und persönlich.
Bereit, den Überblick zu behalten und mit uns die Zukunft nachhaltig zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Finance‑Teams!
FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d) Arbeitgeber: EPTA GROUP
Kontaktperson:
EPTA GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EPTA GROUP arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres tollen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als FP&A Analyst passen – das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPTA GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EPTA GROUP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in das Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Controlling zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools und Systeme
Da du mit SAP und der SAP Analytics Cloud arbeiten wirst, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Wenn möglich, bringe Beispiele dafür, wie du ähnliche Software in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Datenanalyse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.