Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik

Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik

Gera Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kältetechnik und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit italienischen Wurzeln, das Lebensmittel optimal kühlt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstwagen zur Privatnutzung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und mache einen echten Unterschied im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kältetechnik, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Du möchtest aktiv an der Planung und Umsetzung moderner Kältesysteme für den Lebensmitteleinzelhandel mitwirken? Dann suchen wir dich als Technischen Projektmanager (m/w/d) Kältetechnik in Zwickau, Gera und Hof, um unsere Projekte erfolgreich zu steuern.

Was du bewirkst:

  • Technische Planung & Prüfung: Von der ersten Zeichnung bis zur Inbetriebnahme - gemeinsam mit dem Team erstellst und prüfst du Detailplanungen für unsere Kältesysteme und sorgst dafür, dass alles passt.
  • Angebotsunterstützung: In enger Zusammenarbeit mit Sales, Bauleitung und dem Team bringst du dein technisches Know‑how in die Angebotserstellung ein, damit unsere Kunden ein stimmiges Gesamtpaket bekommen.
  • Schnittstellenmanagement: Ob andere Gewerke, Kunden oder interne Teams – gemeinsam haltet ihr die Fäden in der Hand und sorgt für klare Abstimmungen, damit das Projekt reibungslos läuft.
  • Projektabwicklung & -steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die vollständige Umsetzung der Projekte – von der Planung bis zur Fertigstellung – und arbeitest dabei eng mit der Bauleitung sowie dem kaufmännischen Projektmanagement zusammen.
  • Projektabwicklung, -steuerung & Erfolgssicherung: Gemeinsam mit Bauleitung, kaufmännischem Projektmanagement und deinem Team setzt du die Projekte um, hältst alle Beteiligten auf Kurs und sorgst dafür, dass Zeitplan und Budget eingehalten werden, damit jedes Projekt zum Erfolg wird.

Das bringst du mit:

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Kältetechnik oder Klimatechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister:in oder Techniker:in in diesen Bereichen.
  • Erfahrung: Erfahrung im Projektmanagement oder in der Bauleitung, idealerweise in der gewerblichen Kälte.
  • Arbeitsweise & Soft Skills: Struktur im Kopf, Lösungen im Blick – so führst du Projekte zum Ziel. Dein offenes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein machen dich zu einem Teamplayer, der Menschen zusammenbringt und Prozesse voranbringt.
  • Reisebereitschaft: Gelegentliche kurze Vor‑Ort‑Termine sind für dich selbstverständlich, um deine Projekte persönlich zu begleiten und sicherzustellen, dass alles nach Plan läuft.

Das macht uns besonders:

  • Weiterbildung: Regelmäßige, individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs‑ und Schulungsangebote, damit du fachlich und persönlich immer weiterkommst.
  • Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit Home‑Office‑Option, Smart Working und flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis eines Zeitkontos – so passt sich dein Job deinem Leben an.
  • Dienstwagen zur Privatnutzung: Wähle aus einer Auswahl hochwertiger Fahrzeuge das Modell, das zu dir passt – ob Automatik oder Schalter.
  • Arbeitsumfeld: Moderne Technik, professionelle Software‑Tools und eine strukturierte Einarbeitung, damit du deine Projekte effizient steuern kannst.
  • Gemeinschaft & Teamgeist: Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßigen Austausch – digital und persönlich.

Fehlen dir einige der Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn du bereit bist, dich der Herausforderung zu stellen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Bewerbe dich gerne direkt bei mir! Ich stehe dir gerne für Fragen zur Verfügung.

Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik Arbeitgeber: EPTA GROUP

Epta Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In Ludwigshafen am Rhein profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team, das sowohl erfahrene Fachkräfte als auch aufstrebende Talente umfasst. Hier hast du die Chance, deine analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen und aktiv zur nachhaltigen Kühlung von Lebensmitteln beizutragen.

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Kontaktdaten:

EPTA GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kältetechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Kältetechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche innovativen Ideen du einbringen könntest. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik mit Bravour zu bestehen

Technische Planung
Detailplanung
Angebotsunterstützung
Schnittstellenmanagement
Projektabwicklung
Projektsteuerung
Erfolgssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Technischer Projektleiter Kältetechnik passt.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPTA GROUP vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Kältetechnik und Projektmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Kältesystemen verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da der Job viel Schnittstellenmanagement erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein offenes Auftreten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Gewerken zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.

Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen

Mache deutlich, dass du bereit bist, gelegentlich zu reisen und vor Ort Termine wahrzunehmen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, also zeige, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.