FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d)

FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere HR- und Struktur-Kennzahlen und unterstütze bei Budgetierung.
  • Unternehmen: Epta, ein internationales Unternehmen mit italienischen Wurzeln.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelkühlung mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d) in Mannheim

Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden.

Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel.

Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt.

Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit.

Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Wenn du gerne analytisch arbeitest, Verantwortung übernimmst und mit Zahlen den Überblick behältst, suchen wir dich als FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d) in Mannheim.

Was du bewirkst

  • Analyse & Reporting: Du analysierst HR- und Struktur-Kennzahlen (KPIs) für unsere südlichen Regionen und verantwortest Reporting, Forecasting und Budgetierung.
  • Personalkostenplanung: Du planst und überwachst Personalkosten und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse.
  • Systeme & Tools: Du arbeitest mit SAP und der SAP Analytics Cloud (SAC) und stellst eine hohe Datenqualität und Transparenz sicher.
  • Zusammenarbeit: Du bist Ansprechpartner für regionale Stakeholder und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Das bringst du mit

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der BWL, des Controllings oder im Bereich Finance.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im FP&A.
  • Kenntnisse: Sehr gutes Excel; Erfahrung mit BI‑Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil.
  • Persönlichkeit & Sprache: Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Freude an strukturierter Arbeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das macht uns besonders

  • Weiterbildung: Regelmäßige, individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs‑ und Schulungsangebote, damit du fachlich und persönlich immer weiterkommst.
  • Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit Home‑Office‑Option, Smart Working und flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis eines Zeitkontos – so passt sich dein Job deinem Leben an.
  • Arbeitsumfeld: Moderne Technik, professionelle Software‑Tools und eine strukturierte Einarbeitung, damit du deine Projekte effizient steuern kannst.
  • Gemeinschaft & Teamgeist: Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßigen Austausch – digital und persönlich.

Bereit, den Überblick zu behalten und mit uns die Zukunft nachhaltig zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Finance‑Teams!

📩 Michelle Navarro Jara
📍 Personalgewinnung Deutschland
📞 +49 173 2521349
📧 frostigejobs@epta‑deutschland. com

#J-18808-Ljbffr

FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d) Arbeitgeber: EPTA GROUP

Epta Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In Ludwigshafen am Rhein profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team, das sowohl erfahrene Fachkräfte als auch aufstrebende Talente umfasst. Hier hast du die Chance, deine analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen und aktiv zur nachhaltigen Kühlung von Lebensmitteln beizutragen.

E

Kontaktdaten:

EPTA GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie EPTA GROUP ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d) bei EPTA GROUP interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Reporting
Forecasting
Budgetierung
Personalkostenplanung
SAP
SAP Analytics Cloud (SAC)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei EPTA GROUP sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A Analyst – Structure & HR / South (m/w/d) bei EPTA GROUP interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPTA GROUP vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.