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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Probleme lösen und Kälteanlagen betreuen – von Kühlzellen bis zu modernen CO₂-Anlagen.
- Arbeitgeber: Epta, ein internationales Unternehmen mit italienischen Wurzeln und über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, top Ausrüstung, Tagespauschale für Verpflegung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Karrierechancen im einzigartigen Epta Training Center.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten in der Kältetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kälte- oder Klimatechnik und idealerweise Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.
Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit.
Hast du Lust, deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen und dich fachlich weiterzuentwickeln? Hast du Freude daran, erste Erfahrungen in der Kältetechnik zu sammeln und praxisnah dazuzulernen?
Was du bewirkst:
- Technischer Problemlöser: Identifikation und Behebung von Störungen an Kälteanlagen – von Kühlzellen bis zu transkritischen CO₂- und Verbundanlagen – zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
- Digital unterwegs: Erstellung und elektronische Übermittlung von Wartungs- und Reparaturberichten nach unseren hohen Qualitätsstandards.
- Kompetente Kundenbetreuung: Technische Betreuung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst.
Das bist du:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kälte- oder Klimatechnik, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der gewerblichen Kälte sowie sicherer Umgang mit modernen Kälteanlagen und Kältemitteln.
- Mobilität: Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft.
Das macht uns besonders:
- Spar dir unnötige Wege! Bei uns beginnt dein Arbeitstag dort, wo du bist – zuhause. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen zählt bei uns jede Minute zu deiner Arbeitszeit, nicht erst ab der Niederlassung.
- Top-Ausrüstung und Servicefahrzeug für deine Arbeit: Mit einem optimal ausgestatteten Servicefahrzeug sowie erstklassigem Werkzeug von Hilti oder Bosch und robuster Arbeitskleidung von Engelbert Strauß bist du bestens gerüstet.
- Eine Tagespauschale sorgt dafür, dass du immer gestärkt bleibst.
- Berufliche Weiterentwicklung ist dir wichtig? Unser einzigartiges Epta Training Center bietet dir die Chance, dein Wissen zu vertiefen und deine Karriere voranzutreiben – ob CO₂-Technologie oder Meisterqualifikation.
Wenn du bereit bist, dich der Herausforderung zu stellen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.
Bewirb dich direkt bei: Personalgewinnung Deutschland frostigejobs@epta-deutschland.com
Junior Mechatroniker für Kältetechnik im Service (m/w/d) Arbeitgeber: EPTA GROUP
Kontaktperson:
EPTA GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Mechatroniker für Kältetechnik im Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kältetechnik arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Kältetechnik und unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an coolen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Mechatroniker für Kältetechnik im Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hast du praktische Erfahrungen in der Kältetechnik? Lass uns wissen, was du schon gemacht hast! Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPTA GROUP vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kältetechnik gut verstehst. Lies dich in die neuesten Technologien und Trends ein, insbesondere in Bezug auf CO₂-Anlagen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Wenn du schon mal eine Störung an einer Kälteanlage behoben hast, erzähle davon!
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Servicebereich stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.