Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechniker

Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechniker

Essen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kältetechnik und sorge für optimale Kühlung in Supermärkten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit italienischen Wurzeln und einem bunten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und ein Dienstwagen zur Privatnutzung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kältetechnik, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Du möchtest aktiv an der Planung und Umsetzung moderner Kältesysteme für den Lebensmitteleinzelhandel mitwirken? Dann suchen wir dich als Technischen Projektmanager (m/w/d) Kältetechnik in Köln, Dortmund und Essen, um unsere Projekte erfolgreich zu steuern.

Was du bewirkst:

  • Technische Planung & Prüfung: Von der ersten Zeichnung bis zur Inbetriebnahme - gemeinsam mit dem Team erstellst und prüfst du Detailplanungen für unsere Kältesysteme und sorgst dafür, dass alles passt.
  • Angebotsunterstützung: In enger Zusammenarbeit mit Sales, Bauleitung und dem Team bringst du dein technisches Know-how in die Angebotserstellung ein, damit unsere Kunden ein stimmiges Gesamtpaket bekommen.
  • Schnittstellenmanagement: Ob andere Gewerke, Kunden oder interne Teams – gemeinsam haltet ihr die Fäden in der Hand und sorgt für klare Abstimmungen, damit das Projekt reibungslos läuft.
  • Projektabwicklung & -steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die vollständige Umsetzung der Projekte – von der Planung bis zur Fertigstellung – und arbeitest dabei eng mit der Bauleitung sowie dem kaufmännischen Projektmanagement zusammen.
  • Projektabwicklung, -steuerung & Erfolgssicherung: Gemeinsam mit Bauleitung, kaufmännischem Projektmanagement und deinem Team setzt du die Projekte um, hältst alle Beteiligten auf Kurs und sorgst dafür, dass Zeitplan und Budget eingehalten werden, damit jedes Projekt zum Erfolg wird.

Das bringst du mit:

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Kältetechnik oder Klimatechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister:in oder Techniker:in in diesen Bereichen.
  • Erfahrung: Erfahrung im Projektmanagement oder in der Bauleitung, idealerweise in der gewerblichen Kälte.
  • Arbeitsweise & Soft Skills: Struktur im Kopf, Lösungen im Blick – so führst du Projekte zum Ziel. Dein offenes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein machen dich zu einem Teamplayer, der Menschen zusammenbringt und Prozesse voranbringt.
  • Reisebereitschaft: Gelegentliche kurze Vor-Ort-Termine sind für dich selbstverständlich, um deine Projekte persönlich zu begleiten und sicherzustellen, dass alles nach Plan läuft.

Das macht uns besonders:

  • Weiterbildung: Regelmäßige, individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Schulungsangebote, damit du fachlich und persönlich immer weiterkommst.
  • Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit Home‑Office‑Option, Smart Working und flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis eines Zeitkontos – so passt sich dein Job deinem Leben an.
  • Dienstwagen zur Privatnutzung: Wähle aus einer Auswahl hochwertiger Fahrzeuge das Modell, das zu dir passt – ob Automatik oder Schalter.
  • Arbeitsumfeld: Moderne Technik, professionelle Software‑Tools und eine strukturierte Einarbeitung, damit du deine Projekte effizient steuern kannst.
  • Gemeinschaft & Teamgeist: Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßigen Austausch – digital und persönlich.

Fehlen dir einige der Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn du bereit bist, dich der Herausforderung zu stellen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Bewerbe dich gerne direkt bei mir! Ich stehe dir gerne für Fragen zur Verfügung.

Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechniker Arbeitgeber: EPTA GROUP

Epta Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In Ludwigshafen am Rhein profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team, das sowohl erfahrene Fachkräfte als auch aufstrebende Talente umfasst. Hier hast du die Chance, deine analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen und aktiv zur nachhaltigen Kühlung von Lebensmitteln beizutragen.

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Kontaktdaten:

EPTA GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechniker erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Kältetechnik-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Projekte erfolgreich steuern kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Kältetechnik vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen in deine Projekte einbringen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechniker mit Bravour zu bestehen

Technische Planung
Detailplanung
Angebotsunterstützung
Schnittstellenmanagement
Projektabwicklung
Projektsteuerung
Erfolgssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Technischer Projektleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPTA GROUP vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Kältetechnik und Klimatechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Kältesystemen verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da der Job viel Schnittstellenmanagement erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem wertschätzenden Miteinander interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du mit Vor-Ort-Terminen umgehst und warum du es wichtig findest, Projekte persönlich zu begleiten.