Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Schulungen durch und entwickle moderne Trainingsformate.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit italienischen Wurzeln und einem bunten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Ausbildung und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kälte-/Klimatechnik und didaktische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.
Als Technischer Trainer L&D Specialist (m/w/d) verantwortest du die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung unserer technischen Schulungen. Du gestaltest moderne Trainingsformate und entwickelst professionelle Schulungsunterlagen. Als kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner stellst du sicher, dass Teilnehmende optimal auf ihre technischen Aufgaben vorbereitet sind.
Was du bewirkst:
- Konzeption, Planung und Durchführung von technischen Schulungen sowie Erstellung professioneller Schulungsunterlagen
- Weiterentwicklung der technischen Ausbildung und Schulungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Schulungsprojekten
- Marketingaktivitäten zur Förderung der Innen- und Außenwirkung des Schulungszentrums
- Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung von Investitionen im Bereich Schulung und Schulungszentrum
- Eigenständige Planung und Durchführung von technischen Schulungen
- Repräsentation des ETC durch Präsentationen bei internen und externen Veranstaltungen
- Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen im Schulungsbetrieb
- Koordination externer Dienstleister und Handelsvertreter
- Möglichkeit, an praktischen Projekten mitzuwirken, insbesondere bei Servicetätigkeiten sowie Installations-, Umbau- und Aufbauarbeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Kälte-/Klimatechnik
- Weiterbildung zum Meister der Kältetechnik, Elektrik oder SHK
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z. B. technische Ausbildung, technische Schulung, Werkstatt- oder Ausbildungsleitung) ist wünschenswert – aber Neueinsteiger sind ebenfalls willkommen
- AEVO-Ausbildereignung (falls nicht im Meister enthalten)
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung
- Hohe Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Das macht uns besonders:
- Weiterbildung: Regelmäßige, individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Schulungsangebote, damit du fachlich und persönlich immer weiterkommst.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Option, Smart Working und flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis eines Zeitkontos – so passt sich dein Job deinem Leben an.
- Arbeitsumfeld: Moderne Technik, professionelle Software-Tools und eine strukturierte Einarbeitung, damit du deine Projekte effizient steuern kannst.
- Gemeinschaft & Teamgeist: Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßigen Austausch – digital und persönlich.
Bereit, die Zukunft unseres technischen Nachwuchses aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Technischer Trainer L&D Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: EPTA
Epta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Leben anpassen. In einem dynamischen Team aus erfahrenen Fachleuten und engagierten Nachwuchstalenten fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des Austauschs, sodass du aktiv zur Zukunft der technischen Ausbildung beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Trainer L&D Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer L&D Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Technischer Trainer L&D Specialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kälte-/Klimatechnik oder in der technischen Schulung gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine didaktischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Wissen zu vermitteln und andere zu unterstützen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPTA vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine didaktischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du technische Schulungen erfolgreich geplant und durchgeführt hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da Epta großen Wert auf individuelle Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Technischer Trainer ist es wichtig, dass du sicher und klar kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt im Interview zu demonstrieren.
