Telemonitoring Specialist - Außendienst, Raum Berlin (m/w/d)

Telemonitoring Specialist - Außendienst, Raum Berlin (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Betriebsdaten und optimiere Kälteanlagen per Fernzugriff.
  • Unternehmen: Epta - Innovatives Unternehmen für nachhaltige Kältelösungen.
  • Vorteile: Internationale Umgebung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Einsätze.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Kombiniere Technik mit digitaler Überwachung und gestalte die Zukunft der Kältetechnik.
  • Qualifikationen: Abschluss als Kälteanlagenbauermeister oder vergleichbare technische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Raum Berlin

Technik verstehen. Probleme lösen. Kälteanlagen smarter machen. Bei Epta sorgen wir mit innovativen und nachhaltigen Kältelösungen dafür, dass Lebensmittel zuverlässig gekühlt und Energie effizient eingesetzt wird. Dabei spielt die intelligente Überwachung und Optimierung unserer Anlagen eine immer wichtigere Rolle.

Als Telemonitoring Specialist Außendienst (m/w/d) verbindest du technisches Know-how mit digitaler Anlagenüberwachung. Du analysierst Betriebsdaten und Störungen, optimierst Kälteanlagen per Fernzugriff und unterstützt bei komplexen technischen Herausforderungen auch direkt vor Ort beim Kunden.

Warum Epta?

  • Verbinde praktische Kältetechnik mit moderner Fernüberwachung und digitalen Systemen
  • Übernimm eine technisch anspruchsvolle Rolle mit abwechslungsreichen Einsätzen im Feld und Remote-Arbeit
  • Arbeite eng mit Service, New Equipment, Qualität und weiteren technischen Fachbereichen zusammen
  • Bringe deine Erfahrung aktiv ein und gestalte die Weiterentwicklung unserer Anlagen und Serviceprozesse mit
  • Profitiere von einem internationalen Umfeld und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was du bewirkst

  • Analyse von Betriebsdaten, Anlagenparametern und Störmeldungen zur frühzeitigen Erkennung technischer Probleme und Optimierungspotenziale
  • Durchführung technischer Fehleranalysen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen – per Fernzugriff und bei Bedarf direkt beim Kunden vor Ort
  • Fachliche Unterstützung unserer Servicetechniker bei komplexen Störungen, technischen Fragestellungen und anspruchsvollen Serviceeinsätzen
  • Optimierung von Anlagenbetrieb, Energieeffizienz und Standardparametern in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Übergaben sowie enge Zusammenarbeit mit After Sales, New Equipment und Qualität

Das bringst du mit

  • Abschluss als Kälteanlagenbauermeister oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gewerbekälte, idealerweise im Service oder in der Installation
  • Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Analyse und Behebung komplexer Störungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Regelsystemen, beispielsweise Wurm oder Eckelmann
  • Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Diversity, Equity & Inclusion

Bei Epta glauben wir, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen respektiert, wertgeschätzt und in ihrer Entwicklung unterstützt werden. Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Identität willkommen.

Telemonitoring Specialist - Außendienst, Raum Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: EPTA

Epta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch ein internationales Umfeld schafft, in dem Zusammenarbeit und Innovation gefördert werden. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) hast du die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Employer Brand beizutragen und in einem inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

EPTA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Telemonitoring Specialist - Außendienst, Raum Berlin (m/w/d) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EPTA ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Telemonitoring Specialist - Außendienst, Raum Berlin (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie EPTA zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telemonitoring Specialist - Außendienst, Raum Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Analyse von Betriebsdaten
Fehleranalyse
Optimierung von Kälteanlagen
Erfahrung im Bereich Gewerbekälte
Selbstständige Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt EPTA das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPTA vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von EPTA haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.