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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenaufträgen und Überwachung der Materialbeschaffung für termingerechte Produktion.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Essenszuschuss, Parkplatz, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite mit High-End Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Technischer Projektmanager (w/m/x)
Technik im Griff. Zeit im Blick. Lösungen im Kopf.
- Nördliches Waldviertel
- EUR 4.500
- Vollzeit
Job Nr. EPIN41656
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Deine zukünftige Rolle
- Koordination und Verwaltung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Auslieferung
- Überwachung der Materialbeschaffung und -verfügbarkeit zur Sicherstellung der termingerechten Produktion
- Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Anforderungen und Problemen
- Planung und Überwachung von Lieferterminen und Projektfristen
- Erstellung und Pflege von Auftragsdokumentationen, Reports und Statistiken
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Abläufen des Order Managements
- Kontrolle der Kosten im Rahmen der Auftragsabwicklung
- Unterstützung der Kunden bei Anfragen und Problemen während des gesamten Auftragsprozesses
Du bietest
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Automatisierung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Das Besondere an dieser Position
Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.
Benefits
- Essenszuschuss
- Kantine/Betriebsrestaurant
- Parkplatz
- Rabatte
- Weiterbildungen
Gehaltsspanne
Gehalt ab EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.
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Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
Deine Ansprechperson
Stefanie Krottmaier
Recruiting Partner
Zum Personenprofil
▷ (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Technischer Projektmanager Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Technischer Projektmanager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Wir helfen dir gerne, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Automatisierung und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Technischer Projektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektmanager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert hast und welche technischen Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Stelle passen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den technischen Aspekten des Projekts vertraut, über das du sprechen wirst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierung und sei bereit, deine Kenntnisse in SAP zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Beispiele aus der Praxis parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Projektmanagementfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Verbesserungen du in früheren Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.
