Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle mehrere Standorte in der Steiermark mit strategischer Verantwortung.
- Unternehmen: Etablierte, eigentümergeführte Industrieunternehmen mit moderner Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 80.000 EUR, Firmen-PKW und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Führung, technische oder wirtschaftliche Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten. Führen. Weiterentwickeln.
Bruck an der Mur
Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
Ihre zukünftige Rolle
Diese Position vereint strategische Verantwortung mit operativer Gesamtsteuerung der zugeteilten Region in der Steiermark. Im Mittelpunkt stehen die nachhaltige Weiterentwicklung der Standorte, die Führung der Teams sowie die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Ihre Verantwortung:
- Leitung des operativen Geschäfts inkl. Key Account Betreuung in der Region Steiermark
- Verantwortung von mehreren Standorten mit insgesamt rund 20-25 Mitarbeitenden, inkl. Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Key Account Management und Ausbau langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Steuerung von Vertrieb, Produktion und Wirtschaftlichkeit
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien im Rahmen der Unternehmensstrategie
- Förderung einer offenen, leistungsorientierten Teamkultur
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Projekten und Investitionsentscheidungen
Sie bieten
- Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Betreuung von Baufirmen/Bauunternehmen
- Nachweisliche Führungserfahrung in einer Standort-, Gebiets- oder Bereichsleitung inkl. Mitarbeiter- sowie Budget- und Ergebnisverantwortung
- Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (vorzugsweise HTL)
- Vertriebsstarke Persönlichkeit mit analytischem und unternehmerischem Denken
- Kommunikationsstark, lösungsorientiert und offen für neue Wege
- Führungskompetenz mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und Klarheit
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Das Besondere an dieser Position
- Verantwortungsvolle Managementfunktion mit direktem Gestaltungseinfluss
- Hoher strategischer Spielraum innerhalb der Unternehmensstruktur
- Innovatives Umfeld mit Förderung von Eigeninitiative
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Moderne, wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Das Vergütungspaket umfasst ein Fixum ab EUR 80.000,- brutto p.a., ein variables Entgelt sowie einen Firmen-PKW zur Privatnutzung (wahlweise Elektro- oder Verbrennerfahrzeug).
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Industrieunternehmen, das auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Eigenverantwortung setzt. Hier treffen unternehmerischer Freiraum und wirtschaftliche Stabilität auf eine moderne Kultur des Miteinanders. Sie möchten gestalten, führen und langfristig etwas bewegen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Bereichsleitung (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine moderne, wertschätzende Kultur geprägt ist, in der Kommunikation auf Augenhöhe gefördert wird. Als Bereichsleitung in Bruck an der Mur haben Sie die Möglichkeit, strategische Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen, während Sie in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten, das Eigenverantwortung und Innovation schätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen und langfristigen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
