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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und entwickle skalierbare Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das handgefertigte Schreibwaren und Leder-Accessoires vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv mit, flache Hierarchien und ein internationales, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Einzigartige Chance, an der Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in leitenden Finance-Funktionen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Online-Portal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Strategie, Führung & Hands-on
Ihre/Deine zukünftige Rolle
In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und sind Teil des entstehenden C-Level-Teams. Dabei berichten Sie direkt an den Eigentümer/CEO und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Finanzführung – und prägen damit die nächsten Kapitel der Unternehmensentwicklung nachhaltig.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Strategien und Prozesse im Rechnungs- und Finanzwesen
- Verantwortung für Liquiditätsmanagement, Budgetierung und Forecasts sowie Sicherstellung eines professionellen Finanzcontrollings
- Operative Verantwortung für Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr inkl. Koordination externer Partner (Steuerberater, Banken, etc.)
- Strategischer Business Partner für den CEO und das Management: Entscheidungsvorlagen, Szenarioanalysen und Finanzierungsmodelle
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und KPI-Systemen sowie aktive Mitgestaltung bei der bevorstehenden ERP-Einführung
- Führung & Weiterentwicklung des Finance-Teams (derzeit zwei Mitarbeiterinnen)
Sie bieten
- Fundierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finance-Funktion (z.B. Kaufmännische Leitung, Head of Finance & Controlling, Teamleitung Rechnungswesen, CFO)
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Finanzabteilungen und -prozessen in einem wachstumsstarken Unternehmen (idealerweise im E-Commerce- oder Fertigungsumfeld)
- Sie verbinden strategische Denkweise gepaart mit praktischer Orientierung und scheuen sich nicht, auch Routineaufgaben in der Buchhaltung zu übernehmen
- Hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Identifikation mit Produkt, Mission und Werten – nicht nur als Floskel, sondern aus echter Überzeugung
Das Besondere an dieser Position
- Gestaltung statt Verwaltung: Diese Rolle bietet die seltene Chance, aktiv an der Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken – Prozesse nicht nur zu begleiten, sondern maßgeblich mitzugestalten.
- Breite Verantwortung mit unternehmerischem Spielraum: Die Position verbindet operative Nähe mit strategischem Weitblick in einem dynamischen, unternehmerischen und gemeinschaftlichen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Kultur & Team: Arbeiten Sie in einem internationalen, motivierten Team, das Werte wie Authentizität, Nachhaltigkeit und Handwerkskunst lebt.
Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal bearbeitet werden können.
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein stark wachsendes Fertigungs- und E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Wien. Im Mittelpunkt stehen hochwertige, handgefertigte Schreibwaren und Leder-Accessoires, die weltweit über den eigenen Onlineshop vertrieben werden.
Das Unternehmen steht für Authentizität, Handwerkskunst, Individualität und Nachhaltigkeit. Mit einem internationalen Team von rund 100 Mitarbeitenden und einer hohen Exportquote ist es innerhalb weniger Jahre von einem Start-up zu einem etablierten Player am globalen Markt geworden.
Sie möchten Ihre Expertise aktiv in die Gestaltung von Strukturen und nachhaltiges Wachstum einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Chief Financial Officer im Scale-up Umfeld (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer im Scale-up Umfeld (w/m/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Finanzbranche und im E-Commerce-Bereich zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den Herausforderungen und Trends im Finanzwesen beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bringe deine Erfolge zur Sprache
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Finanzabteilungen zu teilen. Überlege dir, wie du diese Erfolge in einem Gespräch präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle des CFO zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten des Unternehmens auseinander. Überlege dir, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle als CFO unterstützen und vorantreiben kannst. Dies zeigt dein echtes Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass in Vorstellungsgesprächen strategische Fragen zu Liquiditätsmanagement, Budgetierung und Forecasts gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst, um deine strategische Denkweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer im Scale-up Umfeld (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Finanzbereich, insbesondere in leitenden Positionen. Konzentriere dich auf spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der strategischen Finanzführung und im Aufbau von Finanzabteilungen zeigen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als CFO im Scale-up Umfeld verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Rolle angehen würdest und welche Strategien du umsetzen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst und dich damit identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Erfolge im Finanzbereich erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu strategischen Finanzentscheidungen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung deines Teams interessiert bist und wie du eine positive Teamkultur fördern möchtest.
