Deployment Engineer (w/m/x) (m/w/d) Jetzt bewerben
Deployment Engineer (w/m/x) (m/w/d)

Deployment Engineer (w/m/x) (m/w/d)

Pasching Vollzeit
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epunkt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Software-Deployments mit Remote-Installationen und strategischen Optimierungen.
  • Arbeitgeber: Innovativer Anbieter im öffentlichen Verkehr mit Fokus auf nachhaltige Mobilitätslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Prozesse in einem innovativen Team mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Know-how in Betriebssystemen, Docker, Kubernetes und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Homeoffice-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!

Deployment Engineer (w/m/x) Forme die Zukunft des Software-Deployments * Pasching * 30 – 40% Homeoffice * EUR 3.500 – EUR 5.500 * Vollzeit Job Nr. EPIN40661 smart bewerben Deine zukünftige Rolle * Softwareinstallation: Durchführung von Remote-Installationen der Softwarelösungen beim Kunden, Abstimmung von technischen Voraussetzungen und Terminen. * Deployment-Prozesse: Verantwortung für die internen Deployment-Strukturen, Mitgestaltung strategischer Optimierungen zusammen mit den Softwarearchitekten. * Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Installations- und Automatisierungsskripten (z. B. PowerShell). * Problemlösung: Analyse und Behebung technischer Probleme während und nach der Installation. * Kundenschnittstelle: Kommunikation mit externen sowie internen Ansprechpartnern. * Zukunftsperspektive: Übernahme von langfristigen Systemupdates, Hosting und Betreuung installierter Systeme. Du bietest * Technisches Know-how: Erfahrung mit Betriebssystemen (Windows, Linux) und Grundlagen in Netzwerken und Datenbanken. * Tools & Technologien: Kenntnisse in Docker, Kubernetes und PowerShell (Lesen, Verwalten, Weiterentwickeln von Skripten). * Soft Skills: Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und strategisches Denken. * Erfahrung: Idealerweise Hintergrund in der Softwareinstallation und -konfiguration sowie im Umgang mit Kunden. Das Besondere an dieser Position * Einfluss: Direkte Mitgestaltung von Prozessen und Strategien in einer neu geschaffenen Position. * Perspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, von der Prozessoptimierung bis hin zur Übernahme strategischer Aufgaben. * Arbeiten im Team: Enge Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten und Entwicklern in einem innovativen Umfeld. Benefits * 4-Tage-Woche * Barrierefreiheit * Duschen * Fahrradabstellplatz * Firmenevents * Flexible Arbeitszeiten * Gaming Room * Getränke * Gute Anbindung * Handy (zur Privatnutzung) * Homeoffice Equipment * Jahreskarte * Kaffee & Tee * Kein All-In * Kein Dresscode * Kinderbetreuung * Kleinraumbüros * Klimaanlage * Konferenzen * Laptop (zur Privatnutzung) * Modernes Büro * Obst * Öffentliche Erreichbarkeit * Onboarding * Parkplatz * Snacks & Süßes * Teamevents * Tiere willkommen * Tischkicker * Weiterbildungen * Zertifizierungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Unser Kunde ist ein innovativer Anbieter im Bereich des öffentlichen Verkehrs und entwickelt wegweisende Lösungen für die Mobilität von morgen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einer starken Unternehmenskultur bietet das Unternehmen ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld. smart bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine Ansprechperson Sandra Schauer Recruiting Partner +43732611221162 Zum Personenprofil

Deployment Engineer (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich des öffentlichen Verkehrs entwickelt und dabei auf Nachhaltigkeit setzt. Mit einer flexiblen 4-Tage-Woche, einem modernen Büro und zahlreichen Benefits wie Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
epunkt GmbH

Kontaktperson:

epunkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deployment Engineer (w/m/x) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Docker, Kubernetes und PowerShell. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, deine Kenntnisse weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Softwareinstallation und -konfiguration zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Da die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Innovationsprojekte im Bereich öffentlicher Verkehr. Zeige dein Interesse an deren nachhaltigen Lösungen und wie du zur Weiterentwicklung dieser Projekte beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deployment Engineer (w/m/x) (m/w/d)

Softwareinstallation
Remote-Installationen
Technische Abstimmung
Deployment-Prozesse
Optimierung von Deployment-Strukturen
Entwicklung von Automatisierungsskripten
PowerShell
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux)
Grundlagen in Netzwerken und Datenbanken
Erfahrung mit Docker
Erfahrung mit Kubernetes
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strategisches Denken
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Betriebssystemen, Docker, Kubernetes und PowerShell hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Soft Skills hervorheben: Kommunikationsstärke und strategisches Denken sind wichtig für diese Position. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Software-Deployments und Problemlösungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Betriebssystemen wie Windows und Linux sowie dein Wissen über Netzwerke und Datenbanken zu erläutern. Zeige, dass du die technischen Voraussetzungen für die Rolle verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Kenntnisse in Tools & Technologien hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Docker, Kubernetes und PowerShell klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Soft Skills betonen

Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken. Sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast, und wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den langfristigen Perspektiven, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken und den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, um dein Engagement für die Position zu verdeutlichen.

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