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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze and document requirements for internal applications, supporting the entire development process.
- Arbeitgeber: Join a leading provider of payment solutions, ensuring secure cashless transactions across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a modern tech stack with plenty of perks.
- Warum dieser Job: Be part of a relaxed, family-like environment where your input matters and growth is encouraged.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bring experience in requirements engineering, agile methods, and strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: No dress code, great office vibes, and opportunities for continuous learning await you!
div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} Requirements Engineer (w/m/x) Wien oder Salzburg 30 – 40% Homeoffice € 3.800 – € 5.500 Vollzeit Job Nr. EPIN40642 Jetzt bewerben Deine zukĂĽnftige Rolle Analyse und Dokumentation von Anforderungen und Change Requests fĂĽr interne Anwendungen Erstellung und Pflege von Anforderungsspezifikationen, User Stories und Use Cases UnterstĂĽtzung ĂĽber den gesamten Entwicklungsprozess hinweg – von der Konzeptphase bis zum Rollout Erstellung von Ablaufplänen und Tests sowie Review und Abnahme der Projektergebnisse Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams Du bietest Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering oder in vergleichbaren Positionen im Softwarebereich Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Grundkenntnisse in der IT Kommunikationsstärke, strukturierte und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Position Offenes, lockeres und familiäres Arbeitsumfeld Möglichkeit sich aktiv einbringen zu können Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Tech Stack und Offenheit gegenĂĽber neuen Technologien Deine Ansprechperson Theresa Piesinger Recruiting Partner +4315238207149 Zum Personenprofil Benefits • Bonuszahlungen • Essenszuschuss • Fahrradabstellplatz • Firmenevents • Fitnessstudio • Flexible Arbeitszeiten • Gute Anbindung • Handy (zur Privatnutzung) • Homeoffice Equipment • Kaffee & Tee • Kein All-In • Kein Dresscode • Klimaanlage • Konferenzen • Laptop (zur Privatnutzung) • Modernes BĂĽro • Obst • Ă–ffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Parkplatz • Weiterbildungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner . Das Unternehmen Als fĂĽhrender Anbieter von Zahlungslösungen unterstĂĽtzt das Unternehmen Kunden dabei, bargeldlose Transaktionen effizient und sicher abzuwickeln. Mit innovativen Technologien und maĂźgeschneiderten Dienstleistungen wird eine breite Palette an Branchen bedient, von kleinen Unternehmen bis hin zu groĂźen Handelsketten. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine Ansprechperson Theresa Piesinger Recruiting Partner +4315238207149 Zum Personenprofil
epunkt GmbH | Requirements Engineer (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: epunkt GmbH | Requirements Engineer (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich Requirements Engineering tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Requirements Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Methoden wie Scrum oder Kanban anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Requirements Engineer ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr das Unternehmen und die Branche. Informiere dich ĂĽber die Produkte und Dienstleistungen von epunkt GmbH und ĂĽberlege, wie du zur Verbesserung ihrer internen Anwendungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: epunkt GmbH | Requirements Engineer (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Requirements Engineer gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschlieĂźlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eventuell eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ĂĽbersichtlich ist.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung fĂĽr die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Betone deine Erfahrungen im Requirements Engineering und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ĂĽber die offizielle Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Requirements Engineering und in agilen Methoden (wie Scrum oder Kanban) dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen klar zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die agile Methodik umsetzt.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima sind. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, dass du gut in solche Umgebungen passt.
