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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Standorte und optimiere Prozesse für wirtschaftliches Wachstum.
- Arbeitgeber: Führendes Industrieunternehmen in der Steiermark mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmen-PKW und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Industrieunternehmen in der Steiermark sucht eine zentrale Führungskraft für die Gebietsleitung. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für mehrere Standorte und steuern die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Region. Sie optimieren Prozesse und setzen Unternehmensstrategien um, während Sie erfolgreich im B2B-Vertrieb agieren und Verantwortung für Budget und Personal übernehmen.
Das Unternehmen bietet Ihnen eine langfristige Perspektive, modernste Arbeitsbedingungen und ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmen-PKW.
Gebietsleitung Bauvertrieb – Führung & Wachstum Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung Bauvertrieb – Führung & Wachstum
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Führung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bauvertrieb und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung Bauvertrieb – Führung & Wachstum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du Prozesse optimiert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Gebietsleitung verstehst und wie du zur wirtschaftlichen Entwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des Industrieunternehmens. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Prozessoptimierung zeigen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du eine zentrale Führungskraft werden sollst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Personalmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die wirtschaftliche Entwicklung zu fördern.
✨Budgetverantwortung betonen
Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Budgetziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Gebietsleitung zu erfahren.
