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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien und sei die zentrale Ansprechperson für Mieter:innen und Eigentümer:innen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Wohnbau in der Steiermark mit Fokus auf Qualität und leistbare Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen, Fitnessstudio und viele weitere coole Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohnumfeld vieler Menschen und genieße einen abwechslungsreichen Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, technisches Verständnis und Erfahrung in der Immobilienverwaltung sind wichtig.
- Andere Informationen: Kein Dresscode und moderne Büros sorgen für ein entspanntes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34772 - 48700 € pro Jahr.
Sicherer Job mit Sinn – Verantwortung für Wohnraum und Lebensqualität.
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die eigenständige Verwaltung von Wohnimmobilien – sowohl im Miet- als auch im Eigentumsbereich. Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen und Eigentümer:innen, verantworten die Organisation des laufenden Betriebs und tragen maßgeblich zum Erhalt und zur Weiterentwicklung der Liegenschaften bei:
- Selbstständige kaufmännische und technische Betreuung von Wohnanlagen
- Anlaufstelle für Mieter:innen und Eigentümer:innen in allen Belangen
- Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätssicherung und Instandhaltung
- Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -übergaben
- Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und Dienstleistern
- Organisation und Leitung von Hausversammlungen
Sie bieten:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (insb. MRG, WEG, idealerweise auch WGG)
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
- Befähigungsprüfung für Immobilienverwalter:innen ist ein großer Vorteil
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Führerschein der Klasse B
Das Besondere an dieser Position:
Diese Aufgabe vereint Technik, Recht und Kundenkontakt – Sie gestalten aktiv das Wohnumfeld vieler Menschen mit. Ein abwechslungsreicher Alltag, eigenständige Entscheidungen und der direkte Einfluss auf die Wohnqualität machen diese Position besonders.
Benefits:
- Barrierefreiheit
- Betriebsmedizin
- Bonuszahlungen
- Duschen
- Essenszuschuss
- Extra Urlaubstage
- Fahrrad / E-Scooter
- Fahrradabstellplatz
- Firmenevents
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Getränke
- Gute Anbindung
- Kaffee & Tee
- Kantine/Betriebsrestaurant
- Kein All-In
- Kein Dresscode
- Kinderbetreuung
- Kleinraumbüros
- Klimaanlage
- Massagen
- Modernes Büro
- Obst
- Öffentliche Erreichbarkeit
- Onboarding
- Pool-Fahrzeuge
- Rabatte
- Ruheräume
- Sport- und Freizeitangebote
- Teamevents
- Weiterbildungen
Gehaltsspanne: EUR 34.772 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
Das Unternehmen: Als eines der führenden Unternehmen im Wohnbau in der Steiermark bietet unser Auftraggeber sichere, leistbare und qualitätsvolle Wohnungen. Der Fokus liegt auf der Errichtung, Verwaltung und Sanierung von Wohnraum – sowohl im geförderten als auch im freifinanzierten Bereich. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, moderne Arbeitsmittel und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Hausverwaltung (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausverwaltung (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Da du als zentrale Ansprechperson für Mieter:innen und Eigentümer:innen fungierst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausverwaltung (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Hausverwaltung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein technisches Verständnis ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Wohnqualität beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Hausverwaltung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Hausverwaltung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Verwaltung von Wohnimmobilien verstehst und wie wichtig die Lebensqualität der Bewohner:innen ist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Wohnqualität beigetragen hast.
✨Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen wie MRG und WEG vertraut bist. Im Interview kannst du zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Mieter:innen und Eigentümer:innen kommuniziert hast und Konflikte gelöst hast.
