Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den B2C-Vertrieb und entwickle dein Team strategisch weiter.
- Unternehmen: Wachsendes österreichisches Unternehmen mit starker Marktposition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essenszuschuss, Firmenauto und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte eine erfolgreiche Vertriebsorganisation mit echten Wachstumsambitionen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führungsstärke und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 175000 € pro Jahr.
Österreich Raum Wien Niederösterreich
Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
Ihre zukünftige Rolle
- Gesamtverantwortung für den B2C-Vertrieb in Österreich -- Ihr Team, Ihre Ergebnisse, Ihr Gestaltungsraum
- Führung und strategische Weiterentwicklung einer etablierten Außendienstorganisation mit mehreren Regionen
- Präsenz im Feld - Sie begleiten Ihre Sales Mitarbeiter:innen bei Abschlüssen, helfen in schwierigen Situationen und sind greifbar, wenn es darauf ankommt
- Coaching, Weiterentwicklung interner Schulungsstrukturen sowie Recruiting neuer Vertriebsmitarbeiter:innen als kontinuierliche Führungsaufgabe
- Strategische Gestaltung von Produktportfolio & Pricing, Vertriebsstrategie & Schulungskonzepten und digitaler Customer Journey
Sie bieten
- Nachweisliche Vertriebserfahrung -- Sie haben selbst verkauft und wissen, wie "People Business" wirklich funktioniert
- Führungsstark im Außendienst - Sie motivieren, entwickeln und halten gute Mitarbeiter:innen
- Berufserfahrung im baunahen Umfeld bzw. mit beratungsintensiven, erklärungsbedürftigen B2C Produkten
- Vorzugsweise einen technischen Background und ein modernes, digitales Mindset
- Resilient, bodenständig, wirkungsorientiert -- Sie gewinnen Vertrauen durch Glaubwürdigkeit und echte Begeisterung für den Job
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit österreichweit
Das Besondere an dieser Position
Diese Rolle ist kein Verwaltungsjob - sie übernehmen Verantwortung in einem marktführenden österreichischen Unternehmen mit echtem Wachstumswillen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, gestalten Strategie und Produktentwicklung mit und führen eine Vertriebsorganisation, die auf eine begeisternde und anpackende Persönlichkeit an der Spitze wartet!
Die Vergütung spiegelt den Anspruch der Rolle wider: ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt ab EUR 140.000, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, ergänzt durch eine attraktive erfolgsabhängige Variable.
Benefits
- Essenszuschuss
- Firmenauto
- Flexible Arbeitszeiten
- Getränke
- Handy (zur Privatnutzung)
- Homeoffice Equipment
- Kaffee & Tee
- Kein Dresscode
- Laptop (zur Privatnutzung)
- Parkplatz
- Rabatte
- Vertrauensarbeitszeit
- Weiterbildungen
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein wachsendes österreichisches Unternehmen mit starker Marktposition im baunahen Umfeld -- hands-on Kultur, kurze Entscheidungswege, klare Ambitionen. Gesucht wird eine Vertriebspersönlichkeit, die selbst verkaufen kann, ihr Team mitreißt und Strukturen aufbaut, die dem Wachstum standhalten.
Head of Sales (w/m/x) - B2C-Vertrieb im Premiumsegment Wohnbau (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und hands-on Kultur fördert, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im B2C-Vertrieb im Premiumsegment Wohnbau voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie Essenszuschüsse, Firmenautos und Homeoffice-Ausstattung. Hier haben Sie die Chance, in einem marktführenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur strategischen Gestaltung beizutragen.
