Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Analytics-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Renommiertes Beratungshaus in Wien mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und gestalte innovative Lösungen für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung im Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Karriereschritt für Consultants mit Fokus auf Analytics-Lösungen in Wien.
Deine zukünftige Rolle:
Du hast bereits erste Erfahrung im Consulting gesammelt und möchtest nun gezielt den nächsten Karriereschritt setzen? Du willst dein Know-how in anspruchsvollen Projekten vertiefen und gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen maßgeschneiderte Lösungen für namhafte Kund:innen entwickeln. Als Consultant steigst du bei einem renommierten Beratungshaus in Wien ein und arbeitest an spannenden Projekten im Bereich Performance Management, Advanced Analytics sowie Reporting & Analytics.
Deine Aufgaben sind vielseitig und praxisnah:
- Du unterstützt erfahrene Kolleg:innen bei der Analyse, dem Design, der Modellierung und der technischen Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen.
- Je nach deinem Know-how und den jeweiligen Projektanforderungen berätst du Kund:innen in der Konzeptentwicklung oder im technischen Bereich von Solution Design und Integration.
- Du arbeitest eng mit dem Management zusammen und wirkst aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Themenfelder mit.
- Deine Projekte bewegen sich rund um spannende Themen wie Datenmanagement, Reporting & Dashboards, Advanced & Predictive Analytics oder BI on Cloud - so kannst du Kund:innen ganzheitlich beraten.
Du bietest:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik.
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Consulting, idealerweise in den Bereichen Performance Management, Advanced Analytics oder Reporting & Analytics.
- Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (z. B. MS SQL Server).
- Betriebswirtschaftliches Know-how, etwa in Kostenrechnung oder Controlling.
Darüber hinaus überzeugst du durch einen proaktiven, organisierten und selbstständigen Arbeitsstil, blickst gerne über den Tellerrand hinaus und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das Besondere an dieser Position:
- Lernen von den Besten: Du arbeitest eng mit erfahrenen Expert:innen aus den Bereichen Business Intelligence und Corporate Performance Management zusammen.
- Klare Perspektiven: Dich erwartet eine attraktive Karrierelaufbahn, die individuell an deine persönlichen Ziele und Vorstellungen angepasst wird.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Exzellente Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote unterstützen dein fachliches Wachstum.
- Team & Kultur: Zahlreiche Firmenevents sorgen dafür, dass auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Benefits:
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung
- Kaffee & Tee
- Klimaanlage
- Konferenzen
- Mentoring
- Öffentliche Erreichbarkeit
- Onboarding
- Teamevents
- Weiterbildungen
- Zertifizierungen
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.000 EUR und 4.500 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungshaus für digitale Unternehmenssteuerung mit jahrzehntelanger Erfahrung. Die digitale Transformation wird hier als Chance verstanden: Kunden werden bei innovativen Lösungen in den Bereichen Planning, Data & Analytics sowie Advanced Analytics beraten und begleitet.
IT Consultant (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT Consultants in Wien nicht nur spannende Projekte im Bereich Analytics bietet, sondern auch eine klare Perspektive für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter in einer modernen und inspirierenden Umgebung wachsen können. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während regelmäßige Firmenevents den Spaß und Zusammenhalt im Team stärken.
