Auf einen Blick
- Aufgaben: Be responsible for the entire sales cycle, from client acquisition to long-term support.
- Arbeitgeber: Join epunkt, Austria's leading recruiting company with a focus on innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a modern office in the city center.
- Warum dieser Job: Work in a supportive team that values personal growth and celebrates successes together.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a technical or business degree and experience in IT sales or recruiting.
- Andere Informationen: Attractive commission model and a salary starting at €3,800 gross per month.
Arbeitsort: Wien Willst du Teil des epunkt-Teams werden? Wir haben nicht als Marktführer begonnen, sondern mit einer einfachen Vision: 15 Mitarbeiter:innen, die jeden Tag gerne in die Arbeit gehen. Heute arbeiten bei epunkt mehr als 150 Spezialist:innen an 3 Standorten. Uns alle verbindet das gleiche Anliegen: in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen zu einem erfüllten Job-Alltag zu verhelfen. Das macht Sinn für dich? Dann werde Teil des epunkt-Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du begeisterst Kund:innen mit deiner vertriebsstarken Persönlichkeit und deinem tiefen Verständnis der IT-Branche? Du bringst sowohl Sales-Kompetenz als auch fundiertes IT-Know-how mit und hast den Mut neue, innovative Ansätze zu verfolgen? Dann bist du unser:e nächste:r Sales Kollege:in! Wir bei epunkt – dem Recruiting Marktführer in Österreich – arbeiten tagtäglich daran für unsere Kund:innen die besten Talente zu finden. Dabei steht eine individuelle, langfristige und partnerschaftliche Kundenbeziehung an erster Stelle. Und da kommst du ins Spiel! Du bist für den gesamten Sales-Zyklus verantwortlich – von der Identifikation und Ansprache neuer Kund:innen über Vertragsverhandlungen bis hin zur langfristigen Betreuung deiner Kund:innen in allen Fragen der Personalsuche Du baust dein Vertriebsnetzwerk mit Fokus auf IT-Unternehmen im Raum Wien und Umgebung auf und aus Du berätst deine Kund:innen ganzheitlich und betreust sie nachhaltig – unser Portfolio umfasst dabei die Fixvermittlung und die Arbeitskräfteüberlassung von Fach- und Führungskräften im Angestelltenbereich Du arbeitest eng mit unseren spezialisierten Recruiter:innen zusammen, die das operative Recruiting betreuen – damit kannst du dich auf den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen fokussieren Du bringst ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie fundierte Erfahrung in der IT-Branche – idealerweise im Bereich IT Sales oder Recruiting Du verfügst über Vertriebsstärke, Sales- und Beratungserfahrung im Dienstleistungsumfeld sowie ein gepflegtes Netzwerk im Raum Wien Du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt Handlungsspielraum im Rahmen deiner Tätigkeit und stellst dich Herausforderungen flexibel und engagiert Du hast Spaß an der Neukundenakquise und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Du bist ein:e proaktive:r, lösungsorientierte:r Team-Player:in mit authentischem Auftreten Wir bei epunkt sind ein professionelles Team aus humorvollen, kompetenten und kommunikativen Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit haben. Für uns steht wertschätzende Teamarbeit an erster Stelle und ist auch ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg – wir ziehen an einem Strang und feiern gemeinsam Erfolge! Individueller Gestaltungsspielraum, die Förderung persönlicher Potenziale zeichnen uns ebenso aus wie persönliche Weiterentwicklung und Dynamik. Wir verändern auch Dinge, die gut laufen, einfach weil es noch besser gehen könnte. Auf dich warten neben zahlreichen Benefits (wie z.B. wirklich flexibles Arbeiten mit Home Office-Anteil, Öffi-Ticket im Stadtgebiet, Gesundheitsprojekte), ein Buddy und ein modernes, top ausgestattetes Büro in der Innenstadt. Für diese Position bieten wir ein Gehalt ab € 3.800,- brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt hängt schließlich von deiner Qualifikation & Erfahrung ab. Zusätzlich zum Fixum erwartet dich ein attraktives Provisionsmodell. Benefits Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Laptop (zur Privatnutzung) Obst Pensionsvorsorge Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. JBTC1_AT
IT Sales Consultant (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales Consultant (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der IT-Branche, um potenzielle Kontakte zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die dir helfen können, neue Kunden zu gewinnen oder wertvolle Einblicke in den Markt zu geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Sales-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Technologien und deren Auswirkungen auf den Markt kennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebsstrategien und -erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundenakquise und der Pflege von Kundenbeziehungen zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz in der Zusammenarbeit mit Recruitern. Betone, wie wichtig dir eine enge Zusammenarbeit ist, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales Consultant (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von epunkt. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und Arbeitsweise zu ihrem Ansatz der vertrauensvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit passen.
Hebe deine Sales- und IT-Kompetenzen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche Erfahrungen du im IT-Vertrieb hast. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge in der Neukundenakquise und der Betreuung von Kunden.
Zeige deine Teamfähigkeit: Epunkt legt großen Wert auf Teamarbeit. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von epunkt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Wertschätzung verstehst und bereit bist, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Sales-Szenarien vor
Da du für den gesamten Sales-Zyklus verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Neukunden akquirieren und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie deine Erfahrungen in der IT-Branche klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein IT-Wissen betreffen.
✨Teamarbeit betonen
Epunkt legt großen Wert auf Teamarbeit. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du als proaktive:r, lösungsorientierte:r Team-Player:in zum Erfolg des Teams beigetragen hast.