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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Client-Landschaft und unterstütze beim IT-Support.
- Arbeitgeber: Innovatives Logistikunternehmen mit Fokus auf Speditionsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung im Service Desk erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und aktiver Wissenstransfer in einem engagierten Team.
IT-Support Manager (w/m/x)
mit technischer Stellvertretung
- Salzburg
- 30 – 40% Homeoffice
- EUR 3.000 – EUR 4.500
- Vollzeit
Job Nr. EPIN41678
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Deine zukünftige Rolle
- Vielseitige Clientadministration Du betreust die gesamte Client-Landschaft (Fat/Thin-Clients, Mobilgeräte, Drucker) sowie Themen wie Berechtigungen (Entra ID, Exchange), Citrix, Intune, RAM-Upgrades und vieles mehr – Abwechslung garantiert
- Incident-Handling mit Eigenverantwortung und IT-Support Du arbeitest mit einem modernen Ticketsystem, übernimmst österreichweiten IT-Support und bringst dich beim wöchentlichen Incident-Tag ins Team ein
- Technische Stellvertretung Du übernimmst Verantwortung als technische Stellvertretung des Teamleads, bist fachliche/r Sparringspartner/in im Team und unterstützt aktiv Lehrlinge/Juniors
- Projektmitarbeit & Schnittstellenfunktion Du wirkst an spannenden Projekten mit (z.B. Windows 11 Rollout, SD-WAN, Entra Join) und bist zentrale Ansprechperson für Infrastruktur- und IT-Security-Themen – von Phishing bis Patchday
- Client Lifecycle & Dokumentation im Griff Du managst die Assets im CMDB, unterstützt beim Lifecycle-Prozess und dokumentierst sauber in Confluence
Du bietest
Du brennst für Client- und MDM-Themen, willst in deinem Bereich wirklich etwas bewegen – mit Neugier, Organisationstalent und echter Eigenverantwortung. Du löst Probleme lieber selbst, statt sie weiterzugeben, und behältst auch im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern einen kühlen Kopf? Dann lies weiter:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Service Desk, idealerweise in einer generalistischen Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (O365, OneDrive, Teams, Outlook)
- ITIL Kenntnisse sind für deine Bewerbung und vor allem die Tätigkeit vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein B
Das Besondere an dieser Position
* Du arbeitest in einer großen, vielfältigen Clientlandschaft, in der kein Tag wie der andere ist.
* Dabei legt unser Kunde großen Wert auf aktiven Wissenstransfer – jeder soll verstehen, warum etwas umgesetzt oder verändert wird, nicht nur wie.
Benefits
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Weiterbildungen
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Das Unternehmen
Unser Kunde mit Sitz in Salzburg, ist ein Unternehmen, das sich auf Speditions- und Logistikdienstleistungen spezialisiert hat. Zu den angebotenen Services gehören Lagerhaltung, Transport und Distribution sowie verschiedene Dienstleistungen im Bereich Supply Chain Management.
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Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
Deine Ansprechperson
Juliane Kliemstein
Recruiting Partner
Zum Personenprofil
IT-Support Manager (Dringend) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support Manager (Dringend)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im IT-Support vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support Manager (Dringend)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Citrix und Intune. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Anwendungsfälle oder Probleme, die du gelöst hast.
✨Beispiele für Incident-Handling parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich IT-Support geleistet hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da du als technische Stellvertretung des Teamleads fungieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Wissenstransfer, der in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Mitarbeiter verstehen, warum bestimmte Änderungen vorgenommen werden, und wie der Wissenstransfer gefördert wird.
