Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, skalierbare Microservices mit Java 21 für den FinTech-Sektor.
- Arbeitgeber: Führendes europäisches FinTech-Unternehmen, das Investieren für alle zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen aktiv und erziele sofortige Auswirkungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit exzellenten Java-Kenntnissen erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung zwischen 4.600 und 6.000 Euro brutto/Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4600 - 6000 € pro Monat.
Shape the Future of Finance – als Java Backend Developer bei einem führenden FinTech in Wien.
Ihre zukünftige Rolle:
- Entwicklung moderner, robuster und skalierbarer Microservices mit Java 21 für den FinTech-Sektor
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für geschäftskritische Projekte, einschließlich architektonischer und konzeptioneller Herausforderungen, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Software-Ingenieuren
- Anwendung von Clean Code-Prinzipien mit umfassender Testabdeckung (Unit, Integration, E2E)
- Optimierung der Leistung und Überwachung von Zahlungsdiensten mit Datadog und Grafana
- Bewertung und Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Backend-Landschaft
- Unterstützung und Coaching von Junior-Teammitgliedern durch technisches Mentoring
Gewünschte Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung in einem dynamischen Umfeld
- Exzellente Kenntnisse in Java 21 und gängigen Frameworks wie Spring Boot oder Micronaut
- Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB)
- Expertise in der Entwicklung und Wartung von leistungsstarken REST APIs
- Praktische Erfahrung mit Messaging-Systemen wie Kafka oder RabbitMQ in einer ereignisgesteuerten Microservices-Umgebung
- Vertrautheit mit CI/CD-Prozessen sowie Cloud-Technologien wie AWS, Terraform und Kubernetes
- Exzellente Englischkenntnisse
Das Besondere an diesem Job:
- Gelegenheit, Innovationsprozesse proaktiv voranzutreiben
- Unmittelbare Auswirkungen ab dem ersten Tag
- Internationales und dynamisches Umfeld, in dem Hands-on-Mentalität, persönliche Verantwortung und Teamgeist hoch geschätzt werden
- Attraktive Vorteile und Vergütung
Kontaktperson: Theresa Piesinger, Recruiting Partner, +4315238207149
Vergütungsbereich: Zwischen EUR 4.600 und EUR 6.000 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) je nach Qualifikationen und Erfahrung.
Als eines der führenden europäischen FinTech-Unternehmen mit Wurzeln in Österreich treiben wir die Demokratisierung des Investierens voran – mit dem Ziel, Finanzmärkte für alle zugänglich zu machen.
Java Backend Engineer (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Backend Engineer (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der FinTech-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Java-Entwicklung oder FinTech konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Entwicklern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten durch persönliche Projekte oder Open-Source-Beiträge. Dies kann dir helfen, deine Expertise in Java und den verwendeten Frameworks zu demonstrieren und macht dich für Recruiter attraktiver.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Backend-Entwicklung und Microservices übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dich auf praktische Programmieraufgaben vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Backend Engineer (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Java 21, Spring Boot oder Micronaut sowie deine Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken hervor. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Java Backend Engineer unterstreicht. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde technische Fragen zu Java 21, Spring Boot und Microservices beantworten musst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Zeige deine Erfahrung mit Datenbanken
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Arbeit mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken wie PostgreSQL und MongoDB parat hast. Diskutiere, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Verstehe die Prinzipien von Clean Code
Sei bereit, über Clean Code-Prinzipien zu sprechen und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast. Zeige, dass du Wert auf sauberen, wartbaren und gut getesteten Code legst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
