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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support colleagues in projects and assist clients with production software implementation.
- Arbeitgeber: Join a friendly Linz-based software company focused on Industry 4.0 applications.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, team events, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Great opportunity to grow in consulting while working with a fun and dynamic team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need an IT or production background, good English and German skills, and a passion for digitalization.
- Andere Informationen: Expect about 20% travel within the DACH region and a structured onboarding process.
Arbeitsort: Linz oder Wien Unser Kunde ist ein renommierter, oberösterreichischer Technologietreiber auf internationalem Wachstumskurs, der sich mit innovativen Appliance-Lösungen im Bereich Enterprise Search & Knowledge Management zu einem Big-Player entwickelt hat. Namhafte Großkunden im B2B-Umfeld setzen auf seine Solutions, um mithilfe semantischer Suche eine 360° Sicht auf Daten, Informationen und Dokumente zu gewinnen und Geschäftsprozesse durch Cutting-Edge-Technologie für die Zukunft zu rüsten.Als Teil der internationalen Consulting-Mannschaft sucht dieses Team Verstärkung. Bringe dein Wissen bei Projekten im B2B-Bereich ein und hilf dabei das tägliche Arbeiten von MitarbeiterInnen mithilfe eurer Suchmaschinenlösung effizienter zu gestalten. Verschiedene Kundenprojekte warten auf deine Expertise und erfordern: Zuerst eine Analyse der Ist-Situation der Systemlandschaft auf Kundenseite und einer Konzepterstellung für die Integration eurer Softwarelösung Du bist die Schnittstelle zum Kunden und stimmst dich laufend mit ihm ab, sowohl auf Deutsch oder Englisch, je nachdem, wo am Globus der Kunden ansässig ist Du legst auch Hand an und setzt Implementierungen, Konfigurationen, technische Anpassungen sowie Integrationen zu Drittsystemen im Webbereich um Reisetätigkeit hast du dabei so gut wie keine, bist aber auch in der Nachbetreuung weiterhin für den Kunden remote da Du bist ein:e spannende:r Bewerber:in für dieses attraktive Team und Aufgabengebiet, wenn du folgende Qualifikationen mitbringst: Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/Uni/FH) Zumindest erste bis einschlägige praktische Berufserfahrung im technischen Software-Consulting oder Applikationsmanagement Du BRENNST für Software? Privat umgesetzte IT-Projekte qualifizieren dich besonders für diese Stelle Erweiterte Grundlagen in der Web- sowie Webentwicklung (Javascript, Angular und React) sowie Basics in Linux Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sei dabei und werde aktiver Part dabei eure Kunden bei der Effizienzsteigerung ihrer Arbeitsprozesse zu unterstützen! In diesem Team steht Zusammenarbeit im Fokus und ihr unterstützt euch gegenseitig bei Kundenprojekten! Hier findest du die ideale Kombi aus freundschaftlichem und professionellem Umgang Ein umfassendes Paket an Benefits (Weiterbildung, gratis Frühstück, Parkplatz/Klimaticket, etc.) Onboarding sowie umsichtige Einschulung garantiert! Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Laptop (zur Privatnutzung) Obst Parkplatz Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.JBTC1_AT
(Junior) IT Consultant (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Consultant (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Consulting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Produktionssoftware. Zeige in Gesprächen, dass du ein starkes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor, insbesondere im Produktionsumfeld. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Geselligkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Consultant (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als (Junior) IT Consultant unterstreicht. Betone deine Leidenschaft für Digitalisierung und deine Erfahrungen im Produktionsumfeld.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Achte darauf, deine Kenntnisse in ERP- und PLM-Systemen sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervorzuheben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT und Produktionssoftware hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ERP- und PLM-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das wird deine Geselligkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil unterstreichen.
✨Hebe dein Interesse an Digitalisierung hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem starken Interesse an Digitalisierungsthemen. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Industrie 4.0 zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein umfassendes Onboarding bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln kannst.
