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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage system landscapes and support virtual servers in a dynamic IT environment.
- Arbeitgeber: Join a passionate team of 2,400 dedicated to energy, mobility, and communication.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and various employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of exciting IT projects and contribute to critical infrastructure services.
- Gewünschte Qualifikationen: IT education and experience in server administration are preferred.
- Andere Informationen: Crisis-proof employer with a modern office and strong team culture.
(Junior) IT Systems Engineer (w/m/x) Ein Mix aus Systemadministration & IT-Service-Management in der kritischen Infrastruktur! * Salzburg * 40 – 50% Homeoffice * EUR 3.500 – EUR 5.500 * Vollzeit Job Nr. EPIN40625 smart bewerben Deine zukünftige Rolle Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verantwortest du die Systemlandschaften für unterschiedliche Konzernbereiche und übernimmst dabei folgende Aufgaben: * Systemadministration: operative Betreuung von virtuellen Server (Windows/Linux, VMware, Veeam, etc.) * IT-Servicemanagement: Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern, Konzipierung und Weiterentwicklung von IT-Services * IT-Projekte: Mitarbeit und tlw. Leitung von diversen Projekten (z.B. Einführung neuer Systeme) Du bietest * Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni) * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der IT-Infrastruktur wünschenswert * Fundiertes Know-how in der Serveradministration (Windows/Linux) * Kenntnisse rund um Netzwerktechnik und ITIL (Servicemanagement) von Vorteil * Offenheit hinsichtlich Bereitschaftsdiensten * Führerschein B Das Besondere an dieser Position * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: begleite IT-Services vom Konzept bis in den Betrieb * Krisensicherer Arbeitgeber: Produkte und Dienstleistungen, die Salzburger:innen seit Jahren in Anspruch nehmen * Interessante Benefits: von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zuschüsse zur täglichen Mahlzeit Benefits * Betriebsmedizin * Bonuszahlungen * E-Learning * Fahrrad / E-Scooter * Fahrradabstellplatz * Firmenevents * Flexible Arbeitszeiten * Getränke * Gute Anbindung * Homeoffice Equipment * Jahreskarte * Kaffee & Tee * Kantine/Betriebsrestaurant * Kein All-In * Modernes Büro * Onboarding * Parkplatz * Pensionsvorsorge * Rabatte * Sport- und Freizeitangebote * Teamevents * Weiterbildungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Rund 2.400 Mitarbeiter:innen engagieren sich bei diesem Unternehmen, 365 Tage im Jahr tatkräftig und mit Leidenschaft für ihre Kund:innen in den Bereichen Energie, Mobilität und Kommunikation. Werde auch du Teil dieses motivierten Teams! smart bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine Ansprechperson Jennifer Arnold Recruiting Partner +43 732 61 12 21-163 Zum Personenprofil
(Junior) IT Systems Engineer (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Systems Engineer (w/m/x) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows/Linux-Servern und ITIL-Servicemanagement klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Projekte du geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Systems Engineer (w/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des (Junior) IT Systems Engineers in der kritischen Infrastruktur und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Services beitragen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Systemadministration und im IT-Service-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Bereitschaft zur Mitarbeit an Projekten hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben der Position übereinstimmen.
Prüfung der Bewerbung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Systemadministration und IT-Service-Management hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows/Linux Servern, VMware und Netzwerktechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine verschiedenen Konzernbereiche. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als IT Systems Engineer zur Unterstützung dieser Bereiche beiträgt und wie du mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten kannst.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Da die Position auch die Mitarbeit und teilweise Leitung von IT-Projekten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Projekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Unternehmen bietet interessante Benefits wie Weiterbildungen an. Mache deutlich, dass du offen für neue Lernmöglichkeiten bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern, um den Anforderungen der sich ständig weiterentwickelnden IT-Landschaft gerecht zu werden.
