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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Finanzbereich und gestalte nachhaltiges Wachstum aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovativer Anbieter für nachhaltige Mobilität in Österreich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und modernes Büro warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und treibe die Mobilität von morgen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Gehalt ab 4500 brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Arbeitsort: Bezirk Schärding
Unser renommierter Auftraggeber, ein innovativer mittelständischer Komplettanbieter für nachhaltige Mobilität in Österreich, vereint den Pioniergeist eines Start-ups mit der Stabilität eines erfolgreichen, internationalen Konzerns. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, das auf flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und treiben Sie mit unserem Auftraggeber nachhaltige Mobilität von morgen voran!
Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Finance-Bereich (Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling) des österreichischen Teilkonzerns.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting- und Controlling-Teams.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Tagesgeschäft sowie Weiterentwicklung der Finanzprozesse.
- Controlling (Budget-Erstellung, Analysen), Reporting (deutsche Konzernmutter) und Liquiditätssteuerung.
- Durchführung und Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse (4 Gesellschaften) sowie des Teilkonzernabschlusses nach UGB.
- Ansprechperson für den CEO, die Konzernmutter sowie für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, HLW, Studium an einer Universität oder Fachhochschule).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, bspw. Controlling, Accounting, Bilanzierung, Steuerberatung oder Wirtschafts-/Finanzprüfung.
- Von Vorteil: Erfahrung in einer leitenden Funktion (Teamleitung Rechnungswesen, Head of Finance/Controlling/Accounting, o. Ä.).
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz und IT-Affinität.
Wir bieten
Mit Ihrem fundierten Fachwissen im Bereich Finance/Rechnungswesen, Ihrem ausgeprägten Führungspotenzial und Ihrem starken Gestaltungswillen sind Sie die richtige Person für diese einzigartige Karrierechance. Sie erwartet ein gesundes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad, in dem Sie Veränderungen aktiv vorantreiben und sich sowohl fachlich als auch persönlich zu Höchstleistungen weiterentwickeln können.
Benefits
- Essenszuschuss.
- Fahrrad / E-Scooter.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice Equipment.
- Laptop (zur Privatnutzung).
- Modernes Büro.
- Onboarding.
- Parkplatz.
Gehalt
Gehalt ab 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
Kaufmännische Bereichsleitung / Head of Finance (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Bereichsleitung / Head of Finance (w/m/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten unseres Auftraggebers auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision von nachhaltiger Mobilität verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzbereich kennst, um deine Expertise unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Bereichsleitung / Head of Finance (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Auftraggeber. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Ziele und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännische Bereichsleitung hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und dein Verantwortungsbewusstsein ein und erläutere, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Anbieter für nachhaltige Mobilität handelt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast oder wie du dies in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu nennen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Finanzprozesse
Stelle sicher, dass du die spezifischen Finanzprozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu Budgetierung, Controlling und Jahresabschlüssen zu beantworten und zeige, wie du diese Prozesse optimieren würdest.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Finanzbereich sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
