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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Qualitätskontrolllabor und entwickle Labormethoden.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Milchtechnologie mit hochwertigen Produkten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bonuszahlungen, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Laborumgebung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bio-Chemie oder ähnlichem und mehrjährige Erfahrung im Labor.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsstory in der Lebensmittelbranche.
Laborleitung (w/m/x)
Von der Probe bis zur Perfektion
* Oststeiermark
* EUR 3.500 – EUR 5.500
* Vollzeit
Job Nr. EPIN41503
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Ihre zukünftige Rolle
In Ihrer zukünftigen Rolle arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an hochwertigen Produkten und fungieren dabei als Playing Captain:
Sie führen das Qualitätskontrollelabor, entwickeln Labormethoden und Mitarbeitende, erstellen bzw. aktualisieren Prüfanweisungen und übernehmen dabei Prüfmittelüberwachung sowie Gerätewartungen. Dabei koordinieren Sie interne und externe Ringversuche, externe Laborproben sowie QM-bezogene SAP-Stammdatenpflege. Zusätzlich nehmen Sie an Audits mit internen und externen Stakeholdern teil und fördern die Bewusstseinsbildung zu Lebensmittel- und Mitarbeitersicherheit.
Sie bieten
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bio-Chemie, Chemie, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik o.Ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Laborumfeld in einer leitenden Position
* Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und -kontrolle, idealerweise im Lebensmittelbereich
* Kommunikationsstärke sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Besondere an dieser Position
Mit Ihrem Fingerspitzengefühl, Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität, wissen Sie, was Mitarbeiter:innen brauchen und möchten dies nun im Laborumfeld kombinieren? Bewerben Sie sich jetzt
* Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte #growth
* Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich mitzugestalten #ownership
* Attraktives Bonussystem #performance
Benefits
* Bonuszahlungen
* Essenszuschuss
* Firmenevents
* Parkplatz
* Weiterbildungen
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Das Unternehmen
Unser Kunde zählt zu den renommiertesten Unternehmen im Bereich der Milchtechnologie und ist für den Vertrieb seiner hochwertigen Milch- und Molkerei-Produkte weltweit bekannt. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsstory
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Laborleitung (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laborleitung (w/m/x) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Lebensmittelbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lebensmitteltechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Laborumfeld recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte und Werte und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Ein echtes Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laborleitung (w/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Laborumfeld sowie Kenntnisse in der Qualitätssicherung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Hands-on-Mentalität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Rolle der Laborleitung fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und -kontrolle erfordert, sollten Sie sich auf technische Fragen zu Labormethoden und Prüfverfahren vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Position ist es wichtig, dass Sie Ihre Führungskompetenzen betonen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Teams geleitet, motiviert und entwickelt haben. Zeigen Sie, dass Sie ein 'Playing Captain' sind, der sowohl strategisch denkt als auch praktisch handelt.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern eine Schlüsselrolle spielt, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, komplexe Informationen einfach zu erklären, um Ihre Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Fragen Sie nach den Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte oder wie das Unternehmen Mitarbeiter:innen in ihrer Entwicklung unterstützt.
