Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalverrechnung und berate Mitarbeiter:innen bei Fragen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Zahlungslösungen mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessstudio und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und habe direkten Einfluss im Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 51600 € pro Jahr.
Zahlen im Griff. Menschen im Blick. Und Prozesse, die laufen.
Deine zukünftige Rolle
Du sorgst dafür, dass in der Personalverrechnung alles reibungslos läuft - von der Abrechnung bis zur Beratung.
Das erwartet dich:
- Eigenständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung (ca. 170 Mitarbeiter:innen) inkl. Ein- und Austritte
- Verantwortung für Zeiterfassung (BMD NTCS) sowie Monatsabschlüsse
- Betreuung der gesamten Personaladministration (z. B. Stammdaten, Dienstreisen, Abwesenheiten, Bestätigungen)
- Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Abwicklung von Förderungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse
Du bietest
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung
- Eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Teamgeist und einen serviceorientierten Umgang mit Menschen
Das Besondere an dieser Position
- Ganzheitliche Verantwortung statt Teilbereich: Du betreust die Personalverrechnung end-to-end und bist nicht nur für einzelne Teilprozesse zuständig
- Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht: Du bringst deine Ideen aktiv ein und wirkst an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit
- Sichtbare Rolle im Unternehmen: Als Ansprechpartner:in für Führungskräfte hast du direkten Einfluss und bist eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen
Benefits
- Barrierefreiheit
- Betriebsmedizin
- Bonuszahlungen
- Duschen
- Essenszuschuss
- Fahrrad / E-Scooter
- Fahrradabstellplatz
- Firmenauto
- Firmenevents
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung
- Handy (zur Privatnutzung)
- Homeoffice Equipment
- Kaffee & Tee
- Kein All-In
- Kein Dresscode
- Klimaanlage
- Konferenzen
- Laptop (zur Privatnutzung)
- Moderne Büros
- Obst
- Öffentliche Erreichbarkeit
- Onboarding
- Parkplatz
- Poolfahrzeuge
- Vertrauensarbeitszeit
- Weiterbildungen
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.000 EUR und 5.000 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Unternehmen
Als führender Anbieter von Zahlungslösungen unterstützt das Unternehmen Kunden dabei, bargeldlose Transaktionen effizient und sicher abzuwickeln. Mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Dienstleistungen wird eine breite Palette an Branchen bedient, von kleinen Unternehmen bis hin zu großen Handelsketten.
Payroll Specialist (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Als Arbeitgeber in Salzburg bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Payroll Specialists, die Wert auf Eigenverantwortung und Mitgestaltung legen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro mit zahlreichen Annehmlichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einer Vielzahl an Benefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur angenehm, sondern auch nachhaltig machen.
