Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Produktentwicklung und manage ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Produkte und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse, Gesundheitsvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielseitige Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Kommerzielle Schlüsselposition im Food- und Commodity-Bereich in Tulln.
Ihre zukünftige Rolle:
- In dieser Funktion verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios einer Division sowie die Führung und Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Teams.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Category Management und Portfolio-Steuerung: Analyse und Weiterentwicklung des Produktportfolios über mehrere Länder mit Fokus auf Profitabilität und Marktpotenziale; Definition und Umsetzung der Portfoliostrategie inklusive Lifecycle-Management und Margenoptimierung; Weiterentwicklung und Umsetzung der Private-Label-Strategie; Ableitung konkreter Maßnahmen auf Basis von Markt- und Performance-Daten.
- Business Development und Vertriebsunterstützung: Verdichtung komplexer Marktinformationen zu klaren, vertriebsrelevanten Insights; Entwicklung von Tools und Ansätzen zur Steigerung von Vertriebseffektivität und Kundenkonversion; Sparring bei Promotion-Aktivitäten sowie Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten; Zentrale Ansprechperson für Business-Development-Themen in den Ländern.
- Produktentwicklung und Nachhaltigkeit: Steuerung von Produktinnovationen von der Idee bis zur Markteinführung inkl. Business Case und Erfolgskontrolle; Übersetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen (z. B. CO₂-Reduktion, regenerative Landwirtschaft) in marktfähige Angebote; Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen.
Sie bieten:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Fundiertes betriebswirtschaftliches und kommerzielles Verständnis, insbesondere in den Bereichen Pricing, Margenmanagement und Portfolio-Steuerung.
- Erfahrung im FMCG- und/oder industriellen Umfeld.
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte.
- Versierter Umgang mit Excel, idealerweise Kenntnisse in SAP und Business Warehouse.
- Can-Do-Attitude und Hands-on-Mentalität.
Das Besondere an dieser Position:
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen Rolle mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung.
- Möglichkeit, Themen aktiv weiterzuentwickeln statt nur bestehende Prozesse zu verwalten.
- Breite, länderübergreifende Verantwortung in einem dynamischen Unternehmen.
- Kombination aus strategischen und operativen Aufgaben in einem pragmatischen Umfeld.
Benefits:
- Betriebsmedizin.
- Essenszuschuss.
- Fahrradabstellplatz.
- Firmenevents.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitsvorsorge.
- Getränke.
- Gute Anbindung.
- Kaffee & Tee.
- Kantine/Betriebsrestaurant.
- Kein Dresscode.
- Obst.
- Parkplatz.
- Snacks&Süsses.
- Sport- und Freizeitangebote.
- Teamevents.
- Weiterbildungen.
Das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein international tätiges österreichisches Industrieunternehmen, das landwirtschaftliche Rohstoffe zu hochwertigen Produkten für unterschiedliche Anwendungsbereiche verarbeitet. Das Unternehmen verbindet langjährige Tradition mit Innovationskraft und steht für Qualität sowie nachhaltiges Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Nadja Sattler
Recruiting Partner Business
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Product & Business Development Manager (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tulln eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum in der Rolle des Product & Business Development Managers fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Geschäftsentwicklung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Qualität und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
