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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Anforderungen und gestalte smarte IT-Lösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit offener, familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und extra Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung im Requirements Engineering.
- Andere Informationen: Überstunden werden ausbezahlt und es gibt ein Firmennotebook zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6400 € pro Monat.
Du liebst es, komplexe Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und daraus smarte IT-Lösungen zu gestalten? Du möchtest in einem agilen Umfeld mitgestalten, in dem Teamwork, Kommunikation und Innovation im Fokus stehen?
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, (inter-)nationalen Kund:innen und dem agilen Entwicklungsteam.
Du unterstützt Kund:innen bei der Weiterentwicklung ihrer bestehenden IT-Systeme - beratend und umsetzungsstark.
Du analysierst, strukturierst und dokumentierst Anforderungen - dabei nutzt du bewährte Methoden des Requirements Engineerings.
Du arbeitest eng mit Projektmanager:innen und Entwickler:innen zusammen und begleitest Projekte von der Anforderung bis zur Umsetzung.
Du bietest:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering sowie mit gängigen Methoden und Frameworks
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - du kannst sowohl mit Fachabteilungen als auch mit IT-Teams auf Augenhöhe sprechen
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-/Dokumentationstools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Besondere an dieser Position:
- KEIN All-In Vertrag, Überstunden werden ausbezahlt
- Essenszuschuss
- 6. Urlaubswoche möglich (entsprechend Erfahrungslevel)
- Spaß an der Arbeit steht an oberster Stelle
- Offene, familiäre Unternehmenskultur mit Home-Office-Möglichkeit
- Firmennotebook zur privaten Nutzung
Benefits:
- Essenszuschuss
- Extra Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung
- Homeoffice Equipment
- Kein All-In
- Obst
Gehaltsspanne: Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.000 EUR und 6.400 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Unternehmen hat es sich als wachsendes und aufstrebendes Unternehmen zum Ziel gemacht, seine international renommierten Kunden bestens mit Softwarelösungen, Produktentwicklung und Consulting-Tätigkeiten zu betreuen. Das Team besteht aus hochqualifizierten und erfahrenen Expert:innen und ist im Bereich der Neu- und Weiterentwicklung von webbasierten Business-Lösungen tätig.
Möchtest auch du Teil dieses erfolgreichen Unternehmens im Bereich der Softwareentwicklung sein? Dann bewirb dich jetzt online!
Requirements Engineer (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Requirements Engineering am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Kandidatenportal. Das geht schnell und unkompliziert – so zeigst du gleich dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Requirements Engineering ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Zusammenhänge einfach erklären kannst, sowohl für Fachabteilungen als auch für IT-Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Requirements Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Wenn du zum Beispiel mit Jira oder Confluence gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – das zeigt, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Kandidatenportal. Dort kannst du deine Unterlagen in wenigen Minuten hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Requirements Engineer viel mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du sowohl mit Fachabteilungen als auch mit IT-Teams auf Augenhöhe sprechen kannst.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Anforderungen zu dokumentieren und Projekte zu managen. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.