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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze and document requirements for internal applications while supporting the entire development process.
- Arbeitgeber: Join a leading provider of payment solutions, ensuring secure cashless transactions across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and perks like fitness studio access and company events.
- Warum dieser Job: Be part of a relaxed, family-like environment with opportunities for personal growth and modern tech exposure.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring experience in requirements engineering, agile methods, and strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: No dress code, modern office, and great public transport connections make this job even more appealing.
Requirements Engineer (w/m/x) * Wien oder Salzburg * 30 – 40% Homeoffice * EUR 3.800 – EUR 5.500 * Vollzeit Job Nr. EPIN40642 smart bewerben Deine zukünftige Rolle * Analyse und Dokumentation von Anforderungen und Change Requests für interne Anwendungen * Erstellung und Pflege von Anforderungsspezifikationen, User Stories und Use Cases * Unterstützung über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg – von der Konzeptphase bis zum Rollout * Erstellung von Ablaufplänen und Tests sowie Review und Abnahme der Projektergebnisse * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams Du bietest * Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering oder in vergleichbaren Positionen im Softwarebereich * Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Grundkenntnisse in der IT * Kommunikationsstärke, strukturierte und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln * Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Position * Offenes, lockeres und familiäres Arbeitsumfeld * Möglichkeit sich aktiv einbringen zu können * Weiterbildungsmöglichkeiten * Moderner Tech Stack und Offenheit gegenüber neuen Technologien Benefits * Bonuszahlungen * Essenszuschuss * Fahrradabstellplatz * Firmenevents * Fitnessstudio * Flexible Arbeitszeiten * Gute Anbindung * Handy (zur Privatnutzung) * Homeoffice Equipment * Kaffee & Tee * Kein All-In * Kein Dresscode * Klimaanlage * Konferenzen * Laptop (zur Privatnutzung) * Modernes Büro * Obst * Öffentliche Erreichbarkeit * Onboarding * Parkplatz * Weiterbildungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Als führender Anbieter von Zahlungslösungen unterstützt das Unternehmen Kunden dabei, bargeldlose Transaktionen effizient und sicher abzuwickeln. Mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Dienstleistungen wird eine breite Palette an Branchen bedient, von kleinen Unternehmen bis hin zu großen Handelsketten. smart bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine Ansprechperson Theresa Piesinger Recruiting Partner +4315238207149 Zum Personenprofil
Requirements Engineer (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (w/m/x) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Requirements Engineering tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Requirements Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Methoden wie Scrum oder Kanban anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Requirements Engineer ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (w/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Requirements Engineering und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und analytische Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Analysiere die Jobbeschreibung und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Requirements Engineering dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Agile Methoden betonen
Da Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du agile Praktiken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, ist entscheidend. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise erklären kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit anführen, wo deine Kommunikationsstärke einen Unterschied gemacht hat.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams gestaltet.
