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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and negotiate projects for clients across Europe, ensuring compliance with local regulations.
- Arbeitgeber: Join a global leader in engineering and lifecycle services for the metal industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy international collaboration, travel opportunities, and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Make a direct impact in a growing market while combining your passion for travel with business acumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field; experience in B2B sales or project management; fluent in German and English.
- Andere Informationen: Expect diverse projects and a chance to work with various cultures across Europe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Linz Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Für die Vertriebsabteilung suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) zur Akquise und Abwicklung von Großprojekten (Umfang: € 10 Mio – € 200 Mio, Dauer: 12-36 Monate) für die Region Europa. Anbahnung, Ausgestaltung und Verhandlung von Projekten für Ihre Kunden in Europa unter Berücksichtigung steuerlicher, rechtlicher und gesetzlicher länderspezifischer Besonderheiten Umfassende Prüfung von Ausschreibungssunterlagen gemeinsam mit Ihren technischen Kolleg:innen Teamwork mit vielen internen Playern (Rechtsabteilung, Technik, Einkauf) Durchführung von Konkurrenzanalysen, Hervorheben des USP und Ausbau des Marktanteils im europäischen Raum Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht o.Ä.) (Erste) Berufserfahrung im B2B Vertrieb, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (z.B. Italienisch, Französisch oder Spanisch) Lernbereitschaft, diplomatisches Geschick sowie interkulturelles Verständnis Reisebereitschaft von ca. 20-30% für Reisen innerhalb Europas Sie agieren eigenverantwortlich und können direkt auf den Erfolg in einem wachsenden Markt Einfluss nehmen Starke internationale Ausrichtung mit enger Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten und Kulturen Kein Projekt ist wie das andere – auch nach 20 Jahren wird Ihnen vermutlich nicht langweilig Ihre Leidenschaft für das Reisen lässt sich in dieser Rolle mit Ihrem Vertriebs- und Geschäftssinn kombinieren Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3300 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT
Sales Manager Europe (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Europe (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Positionen und die Unternehmenskultur zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Anforderungen und Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen des europäischen Marktes vor. Informiere dich über länderspezifische Besonderheiten und rechtliche Rahmenbedingungen, die für den Vertrieb in verschiedenen Ländern relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da du mit verschiedenen Kulturen und Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Partnern hervorhebst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Rolle Reisen innerhalb Europas erfordert, solltest du deine Flexibilität und Begeisterung für das Reisen klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Europe (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im B2B Vertrieb und Projektmanagement sowie deine Sprachkenntnisse.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Vertrieb und Projektmanagement hervorhebt. Nutze aktive Formulierungen und quantifiziere deine Erfolge, wo immer möglich.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb, deine interkulturellen Kompetenzen und deine Reisebereitschaft beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Lernbereitschaft und diplomatisches Geschick unter Beweis stellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Eisen-, Stahl- und Nichteisenmetall-Industrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Projekte erfolgreich zu akquirieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B Vertrieb oder Projektmanagement. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Verhandlungen.
✨Sprich mehrere Sprachen
Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese während des Interviews klar kommunizierst. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, wie Italienisch oder Französisch, erwähne diese ebenfalls, um deine interkulturelle Kompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine Reisebereitschaft von 20-30% erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reisen zu sprechen. Betone, wie du dich an verschiedene Kulturen anpassen kannst und wie deine Leidenschaft für das Reisen dir helfen wird, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
