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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and negotiate large projects across Europe while collaborating with various teams.
- Arbeitgeber: Join a global leader in engineering and lifecycle services for the metal industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great perks like a company phone and training.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a dynamic market while traveling and working with diverse cultures.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field; experience in B2B sales or project management preferred.
- Andere Informationen: Opportunity to influence success in a growing market with unique projects.
Sales Manager Europe (w/m/x) Großaufträge Internationalität Wachsen & Gestalten * Linz * 10 – 20% Homeoffice * EUR 3.300 – EUR 5.000 * Vollzeit Job Nr. EPIN40809 smart bewerben Ihre zukünftige Rolle * Anbahnung, Ausgestaltung und Verhandlung von Projekten für Ihre Kunden in Europa unter Berücksichtigung steuerlicher, rechtlicher und gesetzlicher länderspezifischer Besonderheiten * Umfassende Prüfung von Ausschreibungssunterlagen gemeinsam mit Ihren technischen Kolleg:innen * Teamwork mit vielen internen Playern (Rechtsabteilung, Technik, Einkauf) * Durchführung von Konkurrenzanalysen, Hervorheben des USP und Ausbau des Marktanteils im europäischen Raum Sie bieten * Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht o.Ä.) * (Erste) Berufserfahrung im B2B Vertrieb, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion * Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (z.B. Italienisch, Französisch oder Spanisch) * Lernbereitschaft, diplomatisches Geschick sowie interkulturelles Verständnis * Reisebereitschaft von ca. 20-30% für Reisen innerhalb Europas Das Besondere an dieser Position * Sie agieren eigenverantwortlich und können direkt auf den Erfolg in einem wachsenden Markt Einfluss nehmen * Starke internationale Ausrichtung mit enger Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten und Kulturen * Kein Projekt ist wie das andere – auch nach 20 Jahren wird Ihnen vermutlich nicht langweilig * Ihre Leidenschaft für das Reisen lässt sich in dieser Rolle mit Ihrem Vertriebs- und Geschäftssinn kombinieren Benefits * Barrierefreiheit * Betriebsmedizin * Essenszuschuss * Fahrradabstellplatz * Firmenevents * Flexible Arbeitszeiten * Gute Anbindung * Handy (zur Privatnutzung) * Kantine/Betriebsrestaurant * Kein All-In * Klimaanlage * Laptop (zur Privatnutzung) * Öffentliche Erreichbarkeit * Onboarding * Parkplatz * Pensionsvorsorge * Rabatte * Weiterbildungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.300 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Für die Vertriebsabteilung suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) zur Akquise und Abwicklung von Großprojekten (Umfang: EUR 10 Mio – EUR 200 Mio, Dauer: 12-36 Monate) für die Region Europa. smart bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Hildegard Lidauer Recruiting Partner +43732611221281 Zum Personenprofil
Sales Manager Europe (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Europe (w/m/x) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im B2B Vertrieb und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kommunikation vor. Da die Position eine starke internationale Ausrichtung hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Europe (w/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Manager Europe wichtig sind. Betone deine B2B-Vertriebserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine interkulturellen Kompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar und deutlich angibst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, wie Italienisch oder Französisch, erwähne dies, da es einen Vorteil für die Position darstellen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Eisen-, Stahl- und Nichteisenmetall-Industrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten des Marktes verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im B2B Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte eine erfolgreiche Verhandlung oder ein erfolgreiches Projekt sein, an dem du gearbeitet hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Rolle eine starke internationale Ausrichtung hat, ist es wichtig, dein interkulturelles Verständnis und deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Team arbeiten würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.
