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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop impressive frontend solutions and optimize user interfaces across devices.
- Arbeitgeber: Join a valued team in a supportive environment where your ideas matter.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, employee discounts, and modern equipment.
- Warum dieser Job: Be part of an agile team that values collaboration and continuous learning.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience with Vue.js, Angular, or React; strong German skills required.
- Andere Informationen: No all-in contract; work-life balance is prioritized.
div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} (Senior) Frontend Developer (w/m/x) Heb mit uns ab und entwickle beeindruckende Frontend-Lösungen fĂĽr unsere digitale Zukunft! Wien 20 – 30% Homeoffice € 3.500 – € 4.500 Vollzeit, 30-38 Stunden Job Nr. EPIN40295 Jetzt bewerben Ihre zukĂĽnftige Rolle Neu- und Weiterentwicklung der Produkte Permanente Optimierung und Weiterentwicklung der Benutzeroberfläche und Bedienbarkeit auf diversen Endgeräten Technologien: Vue.js, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, REST, Webpack, Playwright, Jest VerantwortungsĂĽbernahme fĂĽr Projekte und Subprojekte Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, UI/UX Designern und Backend Developer Aktive Teilnahme am gesamten agilen Entwicklungsprozess Sie bieten Einschlägige Erfahrung als Frontend Developer Sehr gute Kenntnisse mit Vue.js oder Angular oder React Im Idealfall haben Sie Erfahrung mit Docker und CI/CD Sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind ein Teamplayer und bringen Ideen auch gerne proaktiv ein Das Besondere an dieser Position Kein All-In Flexible Arbeitszeiten Offenes, wertschätzendes Arbeitsklima Mitarbeiterrabatte und Teamevents Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, Konferenzen) Individuelle EDV Ausstattung (Lenovo, MacBook) Ihre Ansprechperson Nadine Hafner Recruiting Partner +43 1 523 82 07-340 Zum Personenprofil Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Gute Anbindung • Handy (zur Privatnutzung) • Kein All-In • Laptop (zur Privatnutzung) • Modernes BĂĽro • Ă–ffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Rabatte • Weiterbildungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner . Das Unternehmen Frontend Entwicklung ist Ihre Leidenschaft? Sie suchen einen Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ideen auch wirklich gehört werden und man als Mitarbeiter:in geschätzt wird? Unser Kunde bietet Ihnen diese Möglichkeit in einem ~10-köpfigen agilen Entwickler Team. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Nadine Hafner Recruiting Partner +43 1 523 82 07-340 Zum Personenprofil
(Senior) Frontend Developer (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Developer (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über deine bisherigen Projekte zu sprechen und wie du Technologien wie Vue.js oder React eingesetzt hast, um beeindruckende Benutzeroberflächen zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Product Ownern, UI/UX Designern und Backend Entwicklern zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über agile Entwicklungsmethoden. Da das Unternehmen einen agilen Entwicklungsprozess betont, ist es hilfreich, wenn du mit Scrum oder Kanban vertraut bist und dies im Gespräch erwähnen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, indem du gezielte Fragen stellst, die zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Developer (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technologien hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie Vue.js, JavaScript, TypeScript, HTML und CSS klar darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
Teamarbeit betonen: Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern erfordert, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in agilen Entwicklungsprozessen anfĂĽhren. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in ein bestehendes Team passt.
Deutschkenntnisse nachweisen: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf deutlich machen. Wenn du Zertifikate oder Nachweise über deine Sprachkenntnisse hast, füge diese hinzu oder erwähne sie in deinem Anschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Betone deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und wie du zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Technologien im Fokus
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Vue.js, JavaScript, TypeScript, HTML und CSS zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Teams parat haben. Zeige, wie du proaktiv Ideen eingebracht hast und wie du mit Product Ownern und Designern kommuniziert hast.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich ĂĽber agile Entwicklungsmethoden, da diese einen zentralen Bestandteil der Rolle darstellen. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit agilen Prozessen zu sprechen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Deutschkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe eventuell einige technische Begriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
