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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Webapplikationen und unterstütze ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Weltweit erfolgreiche Softwarefirma mit innovativen Lösungen für Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Essenszuschuss, Firmenevents und modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und arbeite mit neuen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung mit JavaScript/TypeScript und HTML/CSS.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und umfassendes Onboarding durch erfahrene Entwickler:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Die weltweiterfolgreiche Softwareplattform für Intralogistik und Produktion dieses Unternehmens ist gerade dabei, technisch ins Web gehoben und produktiv zu werden. Das 5-köpfige Team aus Webentwickler:innen hat einiges zu tun und freut sich darauf tatkräftige Unterstützung durch eine:n Expert:in und Knowhow-Träger:in zu erhalten und willkommen zu heißen!
Folgendes erwartet dich:
- Entwicklung komplexer Webapplikationen, vorrangig im Frontend-Umfeld von OpenUI5 mit HTML/CSS und TypeScript/JavaScript
- Prototyping, Entwicklung, Testing inklusive Inbetriebnahme (größtenteils remote, anteilig vor Ort)
- Gelegentliche Inbetriebnahmen der Software bei Kunden vor Ort, vorrangig in AT & DE
- Interne Abstimmungen mit den Kolleg:innen der Softwareentwicklung und des Projektmanagement sowie Durchführung von Kundenworkshops
- Laufende Unterstützung des Teamleads bei Kundenprojekten sowie Mentoring der Junior-Entwickler:innen
Du bietest:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL und/oder Uni/FH) oder ähnliche Qualifikation
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung bspw. JavaScript/TypeScript sowie HTML/CSS
- Reisebereitschaft von 10-20% z.B. 1-2 Wochen im Jahr am Stück
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Persönliche Skills: Offene Persönlichkeit, die sich gerne auch beim Kaffee & Tee mit Kolleg:innen, aber auch mal mit Kunden austauscht. Für diese Rolle sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowie eine eigenständige, selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein wichtige Assets.
Das Besondere an dieser Position:
- Neue Technologien der Webentwicklung: Mitgestalten bei der Modernisierung und Umstellung auf Webtechnologie der weltweit erfolgreichen Softwarepalette des Unternehmens
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen und 2-3 Bildschirmen pro Arbeitsplatz
- Umfassendes Onboarding durch langjährig erfahrene Developer:innen & Teamleads für gegenseitigen Expertise-Talk
Benefits:
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Kein All-In
- Klimaanlage
- Mentoring
- Moderne Büros
- Öffentliche Erreichbarkeit
- Onboarding
- Parkplatz
- Teamevents
Gehaltsspanne: Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.500 EUR und 6.000 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Unternehmen: Dieses Unternehmen ist Anbieter von Komplettlösungen wie Automatisierungen und Lagersysteme für Intralogistik und Produktionsanlagen. Zahlreiche Mitarbeitende entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden, vor allem in der produzierenden Industrie, um eine effiziente und gewinnbringende Arbeitsweise zu fördern und somit den Industriestandort Oberösterreich langfristig zu sichern. Um dies zu gewährleisten ist das Unternehmen laufend auf der Suche nach Expertise, die die Produktpalette und Juniors weiterentwickeln!
Senior Webentwickler (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Webentwickler (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, an denen du arbeiten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Kandidatenportal für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu demonstrieren, was du kannst und wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Webentwickler (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Webentwicklung. Zeige auf, wie du mit Technologien wie JavaScript, TypeScript und HTML/CSS gearbeitet hast. Das hilft uns, dein Know-how besser einzuschätzen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Kandidatenportal für deine Bewerbung. Es dauert nur wenige Minuten und ist super einfach! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und TypeScript auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Kollegen und Kunden erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Team arbeitest.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die relevant für die Position sind. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Technologien du verwendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie das Onboarding für neue Mitarbeiter gestaltet ist.