Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfolgreiches Team und entwickle den B2B-Vertrieb in Vorarlberg weiter.
- Arbeitgeber: Eigentümergeführtes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenauto, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem krisensicheren Umfeld und gestalte aktiv die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Standortleitung und nachweisliche Vertriebserfolge erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5700 - 8000 € pro Monat.
Arbeitsort: Dornbirn
Als eigentümergeführtes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen leistet unser Kunde einen wesentlichen Beitrag für das österreichische Gesundheitssystem. Aufgrund einer Pensionsnachfolge besetzen wir eine/n Standortleiter/in für die erfolgreiche Niederlassung in Dornbirn.
- Als gewerberechtliche Geschäftsführung leiten Sie den etablierten und erfolgreichen Standort in Dornbirn mit rund 30 Mitarbeiter:innen
- Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung des B2B-Vertriebs in der Region Vorarlberg und agieren als zentrale Ansprechperson für Kund:innen sowie öffentliche Stellen
- Sie setzen gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Nachfolgeplanung um und fördern eine nachhaltige Führungskultur
- In enger Abstimmung mit der Zentrale in Wien treiben Sie die Weiterentwicklung des Lager- und Logistikbereichs aktiv voran
- Sie gestalten Unternehmensstrukturen und Prozesse kontinuierlich weiter und sorgen für eine effektive Führung und Motivation der Mitarbeitenden auf diesem spannenden Weg
- Darüber hinaus verantworten Sie die Umsatz- und Budgetplanung, setzen Controlling-Maßnahmen um und treffen fundierte Personalentscheidungen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als Standortleitung, Vertriebs- und/oder Logistikleitung
- Abgeschlossene höhere Ausbildung setzen wir voraus
- Nachweisliche Vertriebserfolge und entsprechende Expertise im Beziehungsmanagement
- Logistik Know-How und Interesse für innovative Trends (Robotics, Digitalisierung)
- Offenheit und Wille, sich fachlich weiterzubilden und verpflichtende Ausbildungen zu absolvieren
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie eine ausgewiesene Leadershipkompetenz
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Verständnis für Kennzahlen und gute Arbeitsrechtskenntnisse
- Hohe Begeisterungsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und kommunikativem Fingerspitzengefühl
- Langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld innerhalb einer krisensicheren Branche
- Etabliertes, eigentümergeführtes österreichisches Unternehmen
- Herausforderndes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung
- Vielfältiges Tätigkeitsfeld sowie unternehmerische Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Benefits-Paket sowie Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
Benefits
- Barrierefreiheit
- Betriebsmedizin
- Bonuszahlungen
- Essenszuschuss
- Firmenauto
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Getränke
- Handy (zur Privatnutzung)
- Kaffee & Tee
- Kein Dresscode
- Onboarding
- Pensionsvorsorge
- Rabatte
- Teamevents
- Weiterbildungen
Gehalt
Gehalt ab 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
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Standortleitung Dornbirn (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH

Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Dornbirn (w/m/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups in Dornbirn und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Dornbirn (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in ähnlichen Positionen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unseren Standort in Dornbirn erreichen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt und diese aktiv unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen, Vertriebserfolge oder Logistikkenntnisse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Standort in Dornbirn aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Sei du selbst und kommuniziere klar, warum du die beste Wahl für die Position bist. Authentizität und Selbstbewusstsein können einen großen Unterschied machen!