Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und entwickle Strategien für nachhaltige Unternehmensführung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Risikomanagement-Branche mit starkem Fokus auf ESG.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 100.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an bedeutenden ESG-Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement und Kenntnisse in Power BI erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ein angesehenes Unternehmen in der Risikomanagement-Branche sucht einen Head of Risk Management in Linz, der die Gesamtverantwortung für ein professionelles Risikomanagement übernimmt. Die Rolle umfasst die strategische Weiterentwicklung, operative Mitarbeit und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Kandidaten müssen über mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in Risikostrategien sowie in der Anwendung von Power BI und regulatorischen Rahmenwerken verfügen.
Ein Bruttojahreszielgehalt ab EUR 100.000,- wird angeboten.
Strategic Head of Risk Management & ESG Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Head of Risk Management & ESG
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Risikomanagement-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Risikostrategien und ESG-Themen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse in Power BI! Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Präsentation vor, die deine Fähigkeiten demonstriert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Head of Risk Management & ESG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Risikomanagement und wie du diese in die strategische Weiterentwicklung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache der Branche spricht. Begriffe wie 'Risikostrategien' und 'regulatorische Rahmenwerke' sollten nicht fehlen, um zu zeigen, dass du mit den Themen vertraut bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Risikomanagement-Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risikostrategien implementiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Power BI demonstrieren
Da Kenntnisse in Power BI gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesem Tool zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel zeigen, wie du Daten visualisiert oder Analysen durchgeführt hast, um Risiken zu identifizieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Überlege dir Fragen, die du den Interviewern stellen kannst, um mehr über die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du deine Rolle in diesem Kontext siehst.
