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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Lohnverrechnung für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Steuerberatungsunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterbindung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich.
Teamleitung Personalverrechnung (w/m/x)
Operativ stark, kollegial im Miteinander
* Graz
* EUR 4.000 – EUR 5.000
* Vollzeit, 30-38 Stunden
Job Nr. EPIN41485
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Ihre zukünftige Rolle
Sie haben eine Leidenschaft für Personalverrechnung, lieben den operativen Alltag und suchen jetzt den nächsten Schritt mit mehr Verantwortung? Dann ergreifen Sie die Chance und übernehmen Sie folgende Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung von drei Mitarbeiter:innen
* Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung der Klient:innen
* Beratung in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Organisatorisches wie Urlaubs- und Ressourcenplanung, Beachtung der Einhaltung von Prozessen, etc.
Sie bieten
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung – in der Steuerberatung oder auf Unternehmensseite – ist ein Muss
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Auftreten
* Teamgeist und Flexibilität
Das Besondere an dieser Position
* Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit gelebter Kollegialität
* Gut eingespieltes und kompetentes Team
* Nach Vereinbarung 4-Tage-Woche möglich (Freitag frei)
* Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
Benefits
* Essenszuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Jahreskarte
* Kleinraumbüros
* Öffentliche Erreichbarkeit
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Steuerberatungsunternehmen, das auf langjährige Geschäftsbeziehungen sowie Mitarbeiter:innenbindung setzt.
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Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
Ihre Ansprechperson
Nadja Sattler
Recruiting Partner
+43 1 523 82 07-312
Zum Personenprofil
Teamleitung Personalverrechnung Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Personalverrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalverrechnung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fachkenntnisse in der Personalverrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Position eine starke Teamführung erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit deinem Team kommunizierst und Konflikte löst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Personalverrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Teamleitung Personalverrechnung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Personalverrechnung und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist ein, da diese Eigenschaften in der Stellenanzeige betont werden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine starke fachliche Kompetenz in der Personalverrechnung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur disziplinarischen und fachlichen Führung zeigen. Erkläre, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Klienten und im Team.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Steuerberatungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
