Auf einen Blick
- Aufgaben: Support sales with admin tasks, create offers, manage contracts, and communicate with clients.
- Arbeitgeber: Join a leading family-owned IT solutions provider in Vienna.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, team events, and a modern office environment.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture with diverse responsibilities and growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience in administrative or sales roles required.
- Andere Informationen: Work in a pet-friendly office with no dress code and great public transport access.
Vertriebsunterstützung (w/m/x) im Innendienst * Wien * 30 – 40% Homeoffice * EUR 3.000 – EUR 4.000 * Vollzeit, 30-38 Stunden, 20-29 Stunden Job Nr. EPIN40781 smart bewerben Deine zukünftige Rolle Du interessierst dich für den Vertrieb und hast Freude an administrativen Aufgaben? Zahlen und Fakten liegen dir genauso wie die ansprechende Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen? Dann komm ins Team und übernimm folgende Aufgaben: * Erstellung von Angeboten und Verwaltung von Wartungsverträgen * Auftragsabwicklung sowie Fakturierung und Mahnwesen * Unterstützung des Außendienstes (z.B. bei Ausschreibungen) * Kommunikation mit Kunden und Partnerunternehmen * Schnittstelle zu internen Abteilungen wie Buchhaltung und Office Management Du bietest * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Berufserfahrung in einer administrativen und/oder vertrieblichen Funktion * Versierter Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt, BMD-Kenntnisse sind von Vorteil * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Teamplayer:in mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Das Besondere an dieser Position * Erfolgreiches und stabiles Familienunternehmen * Du-Kultur, positives Betriebsklima und Zusammenhalt * Vielfältiges Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten * Büro im Herzen Wiens * Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal (https://job.epunkt.com/registrieren) bearbeitet werden können. Benefits * Essenszuschuss * Flexible Arbeitszeiten * Kaffee & Tee * Kein All-In * Kein Dresscode * Kleinraumbüros * Klimaanlage * Modernes Büro * Öffentliche Erreichbarkeit * Onboarding * Teamevents * Tiere willkommen * Verkehrsmittelzuschuss * Weiterbildungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Das Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer IT-Gesamtlösungen im Bereich Ticketautomatisierung, mobile Datenerfassung und Drucksysteme für Verkehrsbetriebe. smart bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine Ansprechperson Nadja Sattler Recruiting Partner +43 1 523 82 07-312 Zum Personenprofil
Vertriebsunterstützung (w/m/x) im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsunterstützung (w/m/x) im Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebsunterstützung und im Umgang mit Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Lösungen, die sie anbieten, auseinandergesetzt hast und wie du zur Verbesserung ihrer Vertriebsprozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsunterstützung (w/m/x) im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Vertriebsunterstützung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in administrativen und vertrieblichen Funktionen sowie deine MS-Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Online-Portal ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie die Erstellung von Angeboten und die Auftragsabwicklung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone deine Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office während des Interviews betonst. Wenn du Erfahrung mit BMD hast, erwähne dies ebenfalls, da es als Vorteil gilt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sind immer gut.