Senior SAP Inhouse Consultant PP (w/m/x)
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Senior SAP Inhouse Consultant PP (w/m/x)

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Wien Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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epunkt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte globale IT-Prozesse in der Produktions- und Materialplanung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit über 120 Märkten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassendes Onboarding, ständige Weiterbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem dynamischen ExpertInnen-Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: SAP PP S/4 Kenntnisse und Erfahrung im Produktionsumfeld sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Eigenmotivation wird gefördert, um Veränderungen aktiv voranzutreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Deine zukünftige Rolle

In deiner neuen Rolle bist du mitunter für globale IT-Prozesse und Tools rund um die Produktions- und Materialplanung deines neuen Arbeitgebers verantwortlich. Es geht dabei um Produktionsstätten in der ganzen Welt, die für über 120 Märkte produzieren.

  • Mitarbeit an spannenden IT-Projekten : Definition und Implementierung neuer Prozesse aufgrund S/4HANA Umstellung, Einführung neuer IT-Tools im Logistikbereich, etc.
  • Regelmäßige Abstimmungen mit Fachbereichen : von Prozessdefinition und -optimierung, bis zur Aufnahme von Change Request und Abwicklung der Umsetzung mit Entwicklern
  • Anwenderbetreuung : bei komplexeren Anliegen deiner Kollegen stehst du mit Rat und Tag zur Seite
  • umfangreiches Know-how von SAP PP S/4 Kenntnisse sind ein großes Plus
  • Erfahrung im Produktionsumfeld
  • Leidenschaft für IT-Prozesse und Begeisterung für ein internationales ExpertInnen-Team
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

  • Umfassendes Onboarding, ständige (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten, fachliche und technische Fortbildungen
  • Es besteht viel Veränderungspotential (sowohl in den Systemen als auch in den Prozessen) – es geht um das gemeinsame Erschaffen von Neuem
  • Zudem können und sollen Themen aus Eigenmotivation aktiv vorangetrieben werden
  • Ein wertschätzendes Umfeld, bei dem die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen

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Senior SAP Inhouse Consultant PP (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit umfassenden Onboarding-Programmen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzugestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
epunkt

Kontaktperson:

epunkt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP Inhouse Consultant PP (w/m/x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP PP und IT-Prozessen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für internationale Projekte! Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in einem globalen Umfeld einbringen kannst und welche Mehrwerte du für das Team schaffen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Inhouse Consultant PP (w/m/x)

Fundierte Kenntnisse in SAP PP
Erfahrung mit S/4HANA
Kenntnisse in Produktions- und Materialplanung
Prozessdefinition und -optimierung
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Erfahrung im Umgang mit Change Requests
IT-Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Eigenmotivation und Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kenntnisse in SAP PP und S/4HANA sowie deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Prozesse und deine Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Team zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse beizutragen.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine angemessene Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Korrekturlesen ist ein Muss!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als Senior SAP Inhouse Consultant PP. Verstehe die globalen IT-Prozesse und Tools, die für die Produktions- und Materialplanung relevant sind, und sei bereit, deine Kenntnisse in S/4HANA und SAP PP zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessdefinition, -optimierung und Anwenderbetreuung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Change Requests umzusetzen.

Zeige deine Leidenschaft für IT-Prozesse

Sei bereit, deine Begeisterung für IT-Prozesse und deine Motivation, in einem internationalen Team zu arbeiten, zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an den Herausforderungen reizt.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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