Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Schienenverkehr und behalte alles im Blick.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien in Dresden.
- Vorteile: 28-31 Urlaubstage, attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer innovativen Branche mit einem starken Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam messen. Zusammen planen. Wir leisten Präzisionsarbeit, die Weichen für nachhaltige Mobilität stellt: Als Organisationsprojektleitung (m/w/d) hast du das große Ganze im Blick und verlierst keinen Auftrag aus den Augen. Gemeinsam mit unseren Teams der Vermessung und Planung gestalten wir die Zukunft von Schienenverkehrsanlagen. Als familienfreundliches, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Hauptsitz in Dresden sowie Zweigstellen in Berlin und Erfurt sind wir seit mehr als 30 Jahren die ersten vor Ort, wenn es um das Planen von Bahnanlagen geht. Wir leben Zusammenhalt – Fair Play, persönlicher Austausch und Teamevents sind uns wichtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch sowie organisatorisch starke Persönlichkeit – angebunden an unseren Standort in Dresden.
Das sind deine Aufgaben:
- Du steuerst Spezialist:innen und behältst als Budgetverantwortliche:r die Projekte im Blick.
- Du organisierst den Außen- und Innendienst.
- Du übernimmst Verantwortung für die Zeit-, Kosten- und Ressourcensteuerung in den Projekten und hast stets die Kalkulation im Blick.
- Du kommunizierst zu vertraglichen Themen mit Auftraggeber:innen, beschaffst Grundlagendaten und lieferst Unterlagen aus.
- Du bist verantwortlich für die Aufteilung der technischen Bearbeitung in Arbeitspakete nach Spezialisierung.
- Du arbeitest alle abrechenbaren Leistungselemente für die Rechnungslegung zu.
Das ist dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder bist Techniker:in.
- Du hast Berufserfahrung in der Projektleitung.
- Du suchst nach einem Job mit Verantwortung und Perspektive, in dem du dich selbst verwirklichen kannst und selbständig sowie lösungsorientiert wirken darfst.
- Du bist vorausschauend, deine Stärken liegen in der Organisation, dem Verständnis von Zahlen sowie in der Auswertung von Daten.
- Du verstehst Teamplay, verfügst über Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Das bieten wir dir:
- Entscheide frei! Bei uns trägst du Verantwortung ab dem ersten Tag, wirst kollegial bestens vernetzt und bekommst ein ausführliches Onboarding.
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Starte sofort unbefristet in Teil- oder Vollzeit durch – mit 28 bis 31 Urlaubstagen, attraktiver Bezahlung und Weihnachtsgeld.
- Deine Zukunft ist unsere Zukunft: Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einer innovativen Branche, flexible Arbeitsbedingungen und ein gutes Betriebsklima.
- Wir wachsen zusammen. Entwickle dich fachlich und persönlich dank nachhaltiger Unternehmenskultur weiter.
- Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen: Profitiere von Benefits wie Bikeleasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss, 24 Stunden-Gruppenunfallversicherung, Teamfrühstück, Firmenevents & Biokiste.
- Sichere deine Zukunft ab – mit unseren vermögenswirksamen Leistungen und der Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge.
Stellenanzeigen sind das eine – viel wichtiger ist, dass wir uns kennenlernen. Du glaubst, die EPV-GIV und du, das könnte passen. Aber du erfüllst nicht alle Punkte dieser Ausschreibung perfekt? Dann möchten wir dich jetzt ermutigen: Bewirb dich noch heute und übernimm vielleicht schon bald Verantwortung für deine Projekte!
Wir freuen uns! Deine Ansprechpartnerin: Hanna Hempel EPV-GIV mbH Anton-Weck-Str. 4–6 01159 Dresden
Organisationsprojektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EPV-GIV Europrojekt Verkehr-Gesellschaft für Ingenieurleistungen im Verkehrswesen mbH
Als familienfreundliches, mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Vermessungstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Unsere flachen Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern den persönlichen Austausch und die berufliche Weiterentwicklung, während moderne Technologien und innovative Projekte in der Mobilitätsbranche auf Sie warten. Genießen Sie attraktive Benefits wie 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung, während Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Schienenverkehrs gestalten.
Kontaktdaten:
EPV-GIV Europrojekt Verkehr-Gesellschaft für Ingenieurleistungen im Verkehrswesen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organisationsprojektleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu einem Teammitglied herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der die Projekte im Blick hat – zeig uns, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir schätzen Initiative und sind hier, um dir zu helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Schienenverkehrs zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsprojektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Projektleitung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. Wir lieben Präzisionsarbeit!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPV-GIV Europrojekt Verkehr-Gesellschaft für Ingenieurleistungen im Verkehrswesen mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Teamarbeit und persönlichen Austausch legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Verantwortung in der Projektleitung erfordert, solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Projektsteuerung und Budgetverantwortung bereithalten. Zeige, wie du Zeit-, Kosten- und Ressourcenmanagement erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kann.
