Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Kundenakquise und Entwicklung individueller Lösungen im Bereich LoRaWAN®.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudeautomatisierung mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Smart City und habe echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und Key Account Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist dnt Innovation GmbH
Im europäischen Gebäudesektor gibt es ein großes Potenzial für die Einsparung von Energie und CO2. Als Eigentümer oder Gebäudebetreiber können Sie einen wichtigen Beitrag für die Erreichung der Klimaziele leisten. Wir unterstützen Sie dabei: Für die Gebäudeautomatisierung auf dem Weg in die Smart City entwickeln und produzieren wir innovative LoRaWAN® Geräte und Bauteile. Unterstützt werden wir dabei durch Partner in der Distribution, dem LoRaWAN® Netzausbau und der Plattform- sowie Anwendungsentwicklung. Gemeinsam mit ihnen entstehen Lösungen, die unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert bieten. Als Teil der ELV/eQ-3 Unternehmensgruppe können wir auf mehr als 45 Jahre Erfahrung mit Kundenlösungen im Smart-Home-Bereich bauen. Nutzen Sie unser Know-how für Ihre Herausforderungen in der Gebäudeautomatisierung.
Sie sind ein strategischer Beziehungsbauer, der nicht nur bestehende Kunden betreut, sondern neue Märkte erschließt und komplexe Projekte zum Erfolg führt? Sie verstehen die Sprache der Elektronik, denken in Lösungen statt Produkten und wollen aktiv mitgestalten, wie sich die LoRaWAN® -Technologie am Markt durchsetzt? Dann erwartet Sie bei uns eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss im Zentrum zwischen Kunden, Entwicklung und Innovation.
- Strategischer Ausbau unseres Geschäfts durch Identifikation und Akquise potenzialstarker Key Accounts, wie beispielsweise Systemintegratoren für die Bereiche Wohnungswirtschaft, Kommunen, Hotels und Senioren- und Pflegeheime sowie deren kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung
- Entwicklung individueller Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden. Von der Idee bis zur Umsetzung
- Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Projektverträgen inkl. Koordination der vertragsgerechten Umsetzung
- Analyse von Markttrends, Kundenbedarfen und Wettbewerbsumfeld zur Ableitung von Business Cases
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement zur Realisierung kundenspezifischer Projekte
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb
- Einschlagende Erfahrung im Key Account Management
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Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
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Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Eine grundsätzliche Reisebereitschaft im In- und Ausland
Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen, international agierenden Unternehmen
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein Smartphone, Tablet und Notebook stellen wir selbstverständlich zur Verfügung
- Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen
- Neben einer attraktiven Vergütung honorieren wir auch Ihre individuellen Leistungen, um Ihr Engagement entsprechend zu belohnen
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (eurorad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Key Account Manager / LoRaWAN® (m/w/d) Arbeitgeber: eQ-3 AG
Kontaktperson:
eQ-3 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager / LoRaWAN® (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für LoRaWAN® und Gebäudeautomatisierung. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management und deine technischen Kenntnisse in die Diskussion einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei dnt Innovation GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gebäudeautomatisierung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager / LoRaWAN® (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei strategisch gedacht hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders in einem technischen Umfeld.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eQ-3 AG vorbereitest
✨Verstehe die LoRaWAN® Technologie
Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends der LoRaWAN® Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Gebäudeautomatisierung eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und -akquise zu präsentieren. Überlege dir, wie du potenzielle Key Accounts identifizieren und entwickeln würdest, und bringe Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der LoRaWAN® Produkte.